企业选人标准2024年_第1页
企业选人标准2024年_第2页
企业选人标准2024年_第3页
企业选人标准2024年_第4页
企业选人标准2024年_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业选人标准2024年通用合同编号:__________合同双方:鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业,乙方为具备相关资质和能力的个人/组织,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方提供企业选人标准服务事宜,达成如下协议:一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求,为企业选人标准提供专业咨询、培训和指导服务。1.2乙方应确保提供的服务符合国家法律法规、行业标准和甲方的要求。1.3乙方应在合同约定的服务期限内完成服务,并按照约定时间提交服务报告。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方应在合同到期前____个工作日向甲方提出续约申请,如需续约,双方应签订书面续约协议。三、服务费用3.1乙方向甲方提供企业选人标准服务的费用为人民币____元(大写:________________________元整)。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式和时间向乙方支付服务费用。3.3乙方提供服务过程中发生的额外费用,如需甲方承担,应提前与甲方协商一致。四、付款方式及时间4.1甲方支付服务费用采用____期支付,即合同签订后____个工作日内支付首期款项,剩余款项在乙方完成服务后一次性支付。4.2甲方支付服务费用时,应向乙方提供合法有效的发票。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2若乙方未能按照约定时间完成服务,应按照逾期天数向甲方支付违约金,违约金计算方式为:违约金=服务费用×逾期天数×1%。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日…………[附加条款一:关于服务范围的具体约定][附加条款二:关于服务成果的评估标准][附加条款三:关于乙方人员配置和管理][附加条款四:关于甲方提供协助和配合的事项]…………一、附件列表:1.企业选人标准服务咨询报告2.乙方人员配置和管理规定3.服务成果评估标准和方法4.甲方协助和配合事项清单5.保密协议6.违约金计算公式7.争议解决方式说明二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定时间完成服务,认定违约。2.乙方提供的服务不符合国家法律法规、行业标准和甲方要求,认定违约。3.乙方未按照约定时间提交服务报告,认定违约。4.甲方未按照约定时间支付服务费用,认定违约。5.甲方未履行保密义务,泄露乙方商业秘密等,认定违约。6.甲方未提供必要的协助和配合,影响乙方服务实施,认定违约。三、法律名词及解释:1.企业选人标准:指企业根据自身需求和行业特点,对招聘人员进行选拔和评价的标准。2.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.争议解决:指双方在合同履行过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方人员配置和管理问题:提前与甲方沟通,明确乙方人员配置要求,确保乙方人员具备相关资质和能力。2.服务成果评估标准不明确:在合同中详细约定服务成果评估标准和methods,确保双方对服务成果有清晰的认识。3.甲方协助和配合事项未落实:在合同中明确甲方协助和配合事项清单,并约定违约责任。4.保密义务未履行:签订保密协议,明确保密内容和违约责任,加强对商业秘密的保护。5.服务费用支付延迟:在合同中约定明确的付款方式和时间,确保甲方按时支付服务费用。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供企业选人标准服务。2.乙方根据甲方需求,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论