2024用工劳动的合同

2024用工劳动的合同合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方为完全民事行为能力人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任【职位名称】，主要工作内容包括：【工作内容】。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为【工作时间】，包括【上班时间】和【下班时间】。

2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为【工资标准】，按月支付。

3.2乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定并告知乙方。第四条社会保险

4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的生命安全和身体健康。第六条保密条款

6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第七条合同的解除和终止

7.1双方同意按照国家的法律规定和甲方的规章制度解除或终止合同。第八条违约责任

8.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：【签订日期】一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.甲方与乙方签订的保密协议复印件（如有）

9.甲方规章制度复印件

10.其他与本合同相关的文件二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离职的，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务或严重违反甲方规章制度的，视为违约。

3.甲方未按照约定时间支付工资或未为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。

4.甲方未提供劳动保护设施或劳动防护用品，导致乙方受到伤害的，视为违约。

5.双方在保密协议中约定的保密信息泄露的，视为违约。

6.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的人员。

3.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作或提供劳动的时间。

4.工资标准：指劳动者按照约定的工作量或工作时间所应得的劳动报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。五、所有应用场景：

1.企业与员工签订固定期限的劳动合同。

2.企业与员工签订无固定期限的劳动合同。

3.企业与员工签订实习协议。

4.企业与员