计时工劳动协议书2024年

计时工劳动协议书2024年通用合同编号：__________计时工劳动协议书甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方（计时工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________鉴于甲方为合法成立并有效经营的企业，乙方愿意提供计时劳动服务，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供计时劳动服务，完成甲方指定的工作任务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间

2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。

2.2乙方应按时到岗，迟到、早退次数超过规定次数的，甲方有权按照甲方规章制度进行处理。第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬按照甲方制定的计时工资标准执行。

3.2乙方完成工作任务后，甲方应及时足额支付乙方劳动报酬。

3.3乙方依法享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.2乙方依法享受社会保险待遇，甲方应予以支持。第五条保密条款

5.1乙方在从事计时劳动过程中，可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，乙方应予以严格保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任。

6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照甲方规章制度进行处理。第七条解除和终止

7.1本协议期限届满，甲乙双方未续签的，本协议自动终止。

7.2乙方可提前30日书面通知甲方解除本协议。

7.3甲方有权提前解除本协议，但应提前30日书面通知乙方。第八条其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（计时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方规章制度

5.甲方工作时间表

6.甲方制定的计时工资标准

7.社会保险缴费证明

8.商业秘密、技术秘密等相关资料三、法律名词及解释：

1.计时工：按照工作时间计酬的劳动者。

2.用人单位：依法成立并有效经营的企业。

3.计时工资：按照工作时间支付给劳动者的工资。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

6.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作时间不符合规定：与乙方协商，调整工作时间，确保符合法律法规要求。

2.乙方劳动报酬低于最低工资标准：按照法律法规规定调整乙方劳动报酬。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险费：及时为乙方缴纳社会保险费，避免产生纠纷。

4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：与乙方协商解决，必要时依法采取措施维护自身权益。

5.甲方违反本协议其他约定：双方协商解决，无法解决的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应