员额制人员(2024版)

员额制人员)(2024版)合同编号：__________合同双方：甲方：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________乙方：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________鉴于甲方为一家具有独立法人资格的企业，乙方为具有相关资质的员额制人员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方项目人员一事达成如下协议：第一条职位与职责

1.1乙方担任甲方的项目人员，负责项目的管理与执行工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成项目任务，保证项目质量。

1.3乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

2.2如双方同意续约，应在本合同到期前______个月书面签订续约合同。第三条薪资待遇

3.1乙方薪资由基本工资、项目奖金等组成。

3.2甲方每月______日前按时支付乙方工资。

3.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条保密条款

4.1乙方在合同期内及合同期满后______年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

4.2乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

5.2若乙方提前解除本合同，应提前______天书面通知甲方，并支付甲方违约金______元。第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________法定代表人（签字）：__________签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日一、附件列表：

1.乙方个人简历及资质证明

2.项目计划书

3.项目执行时间表

4.保密协议

5.社会保险及福利待遇证明

6.乙方项目成果评估报告二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间完成项目任务，或项目质量未达到甲方要求。

2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方并支付违约金。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

4.乙方未遵守甲方公司规章制度，不服从甲方管理。

5.甲方未按时支付乙方工资及奖金。

6.甲方未按约定提供社会保险及福利待遇。三、法律名词及解释：

1.员额制人员：指按照合同约定，在甲方担任特定职位，负责项目管理与执行工作的人员。

2.项目人员：指在甲方项目中承担具体工作职责的员工。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

4.技术秘密：指甲方在技术研发过程中形成的，具有实用性、可保密的技术信息。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.项目进度延误：乙方应加大投入，加班加点完成项目任务；甲方应提供必要支持，如增加人员、调整资源等。

2.项目质量问题：乙方应重新审视项目质量，及时整改；甲方应对乙方进行培训，提高其专业能力。

3.保密协议纠纷：双方应加强保密意识，签订保密协议并进行定期培训；如有泄露，泄露方应承担相应责任。

4.社保福利待遇问题：甲方应按照国家法律法规及合同约定，按时足额支付乙方社会保险及福利待遇。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供项目任务，乙方承担项目管理与执行工作。

2.甲方对乙方进行项目管理，乙方按照甲方要求完成项目任务。

3.甲方与乙