2024版劳务派遣合同样本多应用

2024版劳务派遣合同样本多应用合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务需要，向乙方提供劳动力，丙方愿意接受甲方的派遣，到乙方从事相关工作，为确保各方合法权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条派遣岗位和期限1.1甲方根据业务需要，向乙方派遣丙方从事__________岗位的工作。1.2本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二条派遣人员的条件和待遇（2）身体健康，具备从事__________岗位工作的能力；（3）持有__________等相关证件；（4）符合甲方和乙方规定的其他条件。2.2丙方在乙方的工作时间、休息休假、劳动安全、劳动保护、工资福利等事项，按照乙方制定的规章制度和劳动合同执行。2.3丙方的工资由甲方支付，乙方负责向丙方支付工资。丙方的工资标准为__________元/月，每月__________日发放上月工资。2.4丙方在派遣期间的社会保险和住房公积金，按照甲乙双方的规定和约定执行。第三条派遣单位和接收单位的责任（1）确保丙方具备从事派遣岗位工作的条件和能力；（2）按时足额向乙方支付丙方的工资；（3）为丙方缴纳社会保险和住房公积金；（4）督促丙方遵守乙方的规章制度；（5）处理丙方与乙方之间的劳动争议。（1）为丙方提供合适的工作条件和环境；（2）按时足额向甲方支付丙方的工资；（3）依法为丙方提供社会保险和住房公积金；（4）负责丙方在派遣期间的工作安排和管理；（5）处理丙方与甲方之间的劳动争议。第四条丙方的权利和义务（1）按照甲乙双方的约定获得工资和福利；（2）在派遣期间享受法定节假日、年假、病假等休假待遇；（3）参加乙方的培训和晋升；（4）对甲乙双方的工作安排和管理提出意见和建议；（5）依法解除或终止本合同。（1）遵守国家的法律法规和甲乙双方的规章制度；（2）按照乙方的要求，完成派遣期间的工作任务；（3）保持与甲乙双方的良好沟通，及时反馈工作中遇到的问题；（4）不得泄露甲乙双方的商业秘密和客户信息；（5）在合同期限内，不得以相同岗位、相同工作地点、相同工作性质的条件与第三方签订劳动合同。第五条合同的解除和终止5.1本合同期限届满，各方不再续签，本合同自行终止。5.2丙方提前解除或终止本合同的，应提前__________天书面通知甲方和乙方。5.3甲方、乙方提前解除或终止本合同的，应提前__________天书面通知丙方。5.4甲乙双方因客观原因需要提前解除或终止本合同的，应提前__________天书面通知丙方，并依法支付丙方相应的经济补偿。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2丙方在派遣期间违反乙方的规章制度，造成乙方损失的，丙方应承担相应的责任。第七条争议解决7.1各方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同自甲乙丙三方签字（一、附件列表：1.丙方身份证复印件

2.丙方职业资格证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.乙方营业执照复印件

5.社会保险参保证明

6.住房公积金参保证明

7.甲方和乙方签订的《劳务派遣协议》

8.乙方制定的丙方岗位职责说明

9.丙方的工作业绩证明

10.甲方和丙方签订的《劳动合同》二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付丙方工资的，视为违约。

2.乙方未按时足额向甲方支付丙方工资的，视为违约。

3.甲方未为丙方缴纳社会保险和住房公积金的，视为违约。

4.乙方未依法为丙方提供社会保险和住房公积金的，视为违约。

5.丙方未按照乙方要求完成工作任务的，视为违约。

6.丙方泄露甲乙双方商业秘密和客户信息的，视为违约。

7.甲乙双方未按照本合同约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指甲方根据业务需要，向乙方提供劳动力，丙方愿意接受甲方的派遣，到乙方从事相关工作的一种劳动关系。

2.甲方：指提供劳动力的单位，负责支付丙方工资，缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方：指接受丙方从事工作的单位，负责提供工作条件，支付丙方工资，缴纳社会保险和住房公积金。

4.丙方：指被甲方派遣到乙方从事工作的人员。

5.违约金：指违约方按照本合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方在工作中受伤，需停工治疗的：

解决办法：乙方应按国家规定为丙方支付医疗费用，并向甲方和丙方支付停工期间的生活费。2.丙方在工作中与乙方发生纠纷：

解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.甲方未按时足额支付丙方工资：

解决办法：丙方可要求甲方支付工资，并有权要求支付违约金。4.丙方提前解除或终止合同：

解决办法：丙方应提前书面通知甲方和乙方，并按照合同约定办理相关手续。