2024版猎头服务协议注意点

2024版猎头服务协议注意点合同编号：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鉴于甲方为寻找合适的人选，拟委托乙方提供猎头服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、定义与解释1.1甲方：指需委托乙方寻找合适人选并提供相应服务的委托方。1.2乙方：指承担为甲方寻找合适人选并完成相应服务的受托方。1.3猎头服务：指乙方根据甲方的需求，寻找并推荐合适的人选，协助甲方完成人才招聘的过程。1.4候选人：指乙方在提供猎头服务过程中推荐给甲方的合适人选。1.5推荐报告：指乙方向甲方提供的关于候选人的详细资料及评价报告。二、服务内容与要求2.1乙方应在甲方提供的人才需求书中明确约定的时间范围内，为甲方提供合适的候选人。2.2乙方应对候选人的资历、能力、品质等方面进行详细的调查和评估，并向甲方提供真实、准确的推荐报告。2.3乙方应保证候选人在推荐前未与其他任何第三方签订劳动合同或达成就业意向。2.4乙方应在甲方对候选人面试过程中提供必要的协助，并跟进面试进度，确保面试的顺利进行。2.5乙方应对候选人的个人信息予以保密，避免泄露给无关第三方。三、服务费用与支付3.1甲方应按照本协议约定的费用标准和支付时间向乙方支付服务费用。3.2甲方支付的服务费用包括但不限于乙方的猎头调查、评估、推荐、面试跟进等各项服务成本。3.3甲方在收到乙方开具的正规发票后，应在约定的时间内完成支付。3.4乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方提供完整的税务发票。四、权利与义务4.1甲方应向乙方提供真实、准确的人才需求信息，并按照约定时间支付服务费用。4.2甲方应对乙方提供的候选人进行公正、公平的评估，并在约定时间内给予明确的面试及录用反馈。4.3乙方应按照甲方的需求，积极开展猎头服务，并确保候选人的真实性和可靠性。4.4乙方应尊重候选人的意愿，在未获得候选人同意的情况下，不得将候选人推荐给其他客户。4.5乙方应对候选人的个人信息予以保密，避免泄露给无关第三方。五、违约责任5.1甲方未按照约定时间支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为本协议约定服务费用的10%。5.2乙方未按照约定时间向甲方提供候选人的，应向甲方支付违约金，违约金为本协议约定服务费用的10%。5.3甲方在收到乙方推荐的候选人后，在约定时间内未进行面试或未给予录用反馈的，应向乙方支付违约金，违约金为本协议约定服务费用的10%。5.4乙方在推荐候选人过程中，出现虚假推荐、误导甲方等行为的，应向甲方支付违约金，违约金为本协议约定服务费用的10%，并承担相应的法律责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日注意点：1.在签订合同时，请确保双方已经充分沟通，明确各自的权利和义务。2.请仔细阅读本协议，如有不明之处，请随时提出，以便双方进行解释和澄清。3.在履行合同过程中，请严格按照约定执行，确保双方的合法权益得到保障。4.如发生争议，尝试友好协商解决，协商不成的，可以依法向法院提起诉讼。5.本协议的有效期为一年，如需续约，请双方在有效期届满前一个月书面通知对方。一、附件列表：1.人才需求书

2.候选人推荐报告

3.面试反馈记录

4.服务费用支付凭证

5.税务发票

6.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用：指甲方未在协议约定的时间内向乙方支付服务费用。

2.乙方未按约定时间提供候选人：指乙方未在协议约定的时间内向甲方提供合适候选人。

3.甲方未进行面试或未给予录用反馈：指甲方在收到乙方推荐的候选人后，在约定时间内未进行面试或未给予录用反馈。

4.乙方虚假推荐、误导甲方：指乙方在推荐候选人过程中，提供虚假信息或故意误导甲方。三、法律名词及解释：1.猎头服务：指专业的人力资源服务机构，根据客户的招聘需求，为其寻找并推荐合适的人才。

2.候选人：指猎头服务中，被推荐给客户的人选。

3.推荐报告：指猎头服务中，乙方提供的关于候选人的详细资料及评价报告。

4.违约金：指当一方未履行协议约定的义务时，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：甲方应及时支付服务费用，避免违约金的产生。若因特殊情况无法按时支付，应及时与乙方沟通，协商延期支付。

2.乙方未按约定时间提供候选人：乙方应加大寻找力度，确保在约定时间内提供合适候选人。若无法按时提供，应及时向甲方说明原因，协商延期提供。

3.甲方未进行面试或未给予录用反馈：甲方应按照约定时间进行面试，并及时给予录用反馈。若因特殊情况无法按时进行面试或反馈，应及时与乙方沟通，协商延期面试或反馈。

4.乙方虚假推荐、误导甲方：乙方应确保推荐的候选人信息真实可靠，避免虚假推荐和误导。如发生此类情况，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并积极纠正错误。五、所有应用场景：1.甲方为寻找合适的人才，委托乙方提供猎头服务。

2.乙方根据甲方的人才需求，积极开展猎头服务，为甲方推荐合适