2024药店质量负责人聘用协议

2024药店质量负责人聘用协议合同编号：__________鉴于甲方为一家合法成立的药品零售企业，具备药品经营资格，并需遵守《中华人民共和国药品管理法》等相关法律法规；乙方具备药品质量管理的相关经验和能力，愿意担任甲方的质量负责人，甲方同意聘请乙方担任质量负责人。为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的质量负责人，负责甲方药品质量的管理工作，包括但不限于：（1）制定并实施药品质量管理方案；（2）对药品采购、储存、销售等环节进行质量监督；（3）对药品质量问题进行调查、处理；（4）定期对药品质量进行自查、整改；（5）协助甲方完成相关药品监管部门的检查。1.2乙方应严格遵守国家法律法规、药品质量管理规范，维护甲方的合法权益。第二条聘用期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条薪酬与福利3.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种按照国家和地方政策执行。3.4乙方因公发生的合理费用，甲方按照相关规定予以报销。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方赔偿损失，并追究其法律责任。第六条争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.药品质量管理相关资格证书3.社会保险缴纳证明4.甲方营业执照副本5.甲方药品经营许可证6.甲方内部药品质量管理规章制度7.乙方签订的保密协议8.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料2.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动3.乙方未按约定履行质量管理工作，导致药品质量问题4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险6.甲方未按约定为乙方提供的工作条件不符合法律法规规定三、法律名词及解释：1.甲方：指合法成立的药品零售企业，具备药品经营资格。2.乙方：指具备药品质量管理相关经验和能力的质量负责人。3.质量负责人：指负责药品质量管理工作的职位。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指按照国家法律法规规定，为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在质量管理工作过程中，发现药品质量问题，但甲方不配合处理。解决办法：乙方应积极与甲方沟通，说明药品质量问题的严重性，必要时可寻求法律支持，维护双方合法权益。2.问题：乙方因公发生的合理费用，甲方拒绝报销。解决办法：乙方应保留相关费用凭证，与甲方沟通协商，如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权依法要求甲方补缴社会保险，如甲方不履行，乙方可向社会保险行政部门投诉或向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.药品零售企业与质量负责人之间的劳动合同关系。2.药品质量管