营销专员雇佣协议

营销专员雇佣协议合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方营销专员一事，达成如下协议：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方营销专员，负责甲方产品的市场推广、客户开发及销售工作。2.乙方应严格执行甲方的营销策略，积极完成甲方规定的销售任务。3.乙方应保持职业操守，维护甲方品牌形象，保守甲方的商业机密。二、合同期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、销售提成等组成。2.基本工资为人民币____元/月，绩效奖金及销售提成根据乙方实际业绩发放。3.乙方依法享受国家规定的带薪年假、节假日福利等。4.乙方如因工作需要加班，按国家规定支付加班费。四、培训与职业发展1.甲方应为乙方提供产品、销售及市场等方面的培训，以提高乙方的业务能力。2.甲方应为乙方提供职业发展的机会，定期评估乙方的绩效，并根据乙方表现给予晋升、加薪等激励。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同结束后，不得泄露甲方的商业机密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、解除与终止1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职或犯有违法行为的，甲方有权立即解除合同。3.合同期满，双方未续签的，自动终止。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方产品宣传资料6.营销专员职责说明7.营销策略及销售目标8.培训资料9.保密协议10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成销售任务的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业机密、客户信息的，视为违约。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职或犯有违法行为的，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬的，视为违约。5.甲方未按照约定提供培训及职业发展机会的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。2.营销专员：指在甲方从事产品市场推广、客户开发及销售工作的人员。3.商业机密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露商业机密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担损失赔偿责任。3.乙方严重违反规章制度：严格按照公司规定处理，如停职、解雇等，并追究相应法律责任。4.甲方未支付薪酬：及时沟通，核实情况，确保乙方薪酬支付到位。5.甲方未提供培训及职业发展机会：及时安排相关培训及晋升机会，与乙方沟通，解决问题。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，包括办公环境、产品宣传资料等。2.乙方根据甲方营销策略进行市场推广、客户开发及销售工作。3.甲方为乙方提供培训及职业发展机会，帮助乙方提升业务能力。4.双方遵循保密