设计呈现专员劳动合同

设计呈现专员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方并为其提供设计呈现专员的工作，双方为明确各自的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的设计呈现专员，负责根据甲方要求完成相关设计工作，包括但不限于平面设计、动画制作、展示策划等。1.2乙方应按照甲方的指示，按时按质完成工作任务，并积极参与团队协作，共同完成项目。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为9:0018:00，午休1小时。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。2.3乙方加班应提前向甲方申请，甲方根据实际情况予以批准。乙方加班工资按照甲方制定的规章制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体标准和发放方式按照甲方制定的规章制度执行。3.2乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方应及时支付乙方相应的绩效奖金。3.3乙方加班工资按照甲方制定的规章制度执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方法律法规的规定为乙方缴纳住房公积金。4.4甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前三十日书面通知甲方，并按照甲方制定的规章制度办理相关手续。6.3甲方解除合同的，应符合国家法律法规和甲方规章制度的规定，并提前通知乙方。6.4本合同期满，双方未续签的，合同自行终止。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司薪酬福利政策4.社会保险缴纳证明5.住房公积金缴纳证明6.乙方设计作品集7.项目任务书8.乙方绩效考核表二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密，视为违约。3.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，视为违约。三、法律名词及解释：1.设计呈现专员：指专门负责完成设计工作，包括平面设计、动画制作、展示策划等岗位的人员。2.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.保密义务：乙方对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。4.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任，包括赔偿损失等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响项目进度。解决办法：甲方加强对乙方的绩效考核，提高工作效率。2.乙方设计作品不符合甲方要求。解决办法：甲方与乙方沟通，明确设计要求，乙方根据要求进行修改。3.甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：甲方按照约定及时支付乙方薪酬，如发生延迟支付，应支付迟延利息。4.乙方违反保密义务。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为新项目招聘设计呈现专员。2.甲方与乙方签订劳动合同，确立劳动关系。3.甲方根据项目需求，安排乙方工作任务。4.甲方