




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
分公司运营管理准则合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方为乙方之分公司,为明确双方权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条经营范围1.1乙方向甲方授权,允许甲方作为独立核算的分公司开展业务活动。1.2甲方应严格按照乙方的经营范围和业务指导原则进行经营活动。1.3甲方不得以任何形式超越授权范围进行经营活动,否则一切后果由甲方自行承担。第二条管理架构2.1甲方应设立完善的管理架构,包括总经理、各部门负责人及员工。2.2甲方总经理由乙方任命,负责分公司的整体运营管理。2.3甲方各部门负责人及员工应接受乙方的管理和指导。第三条财务与审计3.1甲方应建立健全财务制度,保证财务报表真实、完整、准确。3.2甲方应接受乙方定期或不定期的审计,确保分公司运营合规。3.3甲方应按约定时间向乙方报送财务报表,包括但不限于利润表、资产负债表、现金流量表等。第四条业务合作与支持4.1乙方应给予甲方业务支持和指导,协助甲方拓展市场,提高业务水平。4.2甲方应积极参与乙方组织的各类业务培训和交流活动。4.3甲方与乙方之间应保持密切沟通,共同解决业务过程中出现的问题。第五条风险管理与内控5.1甲方应建立健全风险管理体系,确保经营活动稳健。5.2甲方应设立内控部门,对经营活动进行监督和检查,防止违规行为。5.3甲方发生重大风险事件时,应及时向乙方报告,并共同制定应对措施。第六条信息披露与保密6.1甲方应按照乙方要求,及时、准确、完整地提供经营信息。6.2双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。7.2甲方违反本合同,乙方有权解除合同,并要求甲方赔偿因此造成的一切损失。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.分公司运营管理准则2.财务报表模板3.审计报告4.业务培训资料5.风险管理手册6.内控制度7.信息披露协议8.保密协议二、违约行为及认定:1.甲方未经乙方同意,超出授权范围进行经营活动。2.甲方未按照约定时间向乙方报送财务报表。3.甲方未参与乙方组织的业务培训和交流活动。4.甲方未按照乙方要求提供经营信息。5.甲方未对乙方商业秘密和机密信息予以保密。三、法律名词及解释:1.分公司:指在母公司控制下,具有独立法人资格的子公司。2.授权范围:指母公司允许分公司开展的业务活动范围。3.财务报表:反映企业财务状况、经营成果和现金流量等方面的信息。4.审计:对企业的财务报表、会计记录等财务信息进行审核和评价。5.业务培训:为提高员工业务水平而进行的培训和教育。6.风险管理:识别、评估、控制和应对风险的过程。7.内控:企业为达到经营目标,对内部管理进行的控制和监督。8.商业秘密:具有商业价值,不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方超出授权范围进行经营活动。解决办法:乙方应及时发现并制止,要求甲方立即改正,必要时可解除合同。2.问题:甲方未按照约定时间报送财务报表。解决办法:乙方应催促甲方尽快报送,对屡次未报的,可考虑解除合同。3.问题:甲方未参与乙方组织的业务培训和交流活动。解决办法:乙方应鼓励甲方参与,并提供必要支持。4.问题:甲方未按照要求提供经营信息。解决办法:乙方应要求甲方立即提供,对故意隐瞒的,可考虑解除合同。5.问题:甲方未保密乙方商业秘密和机密信息。解决办法:乙方应要求甲方立即停止泄露,并采取措施防止进一步泄露。五、所有应用场景:1.母公司与其子公司之间的运营管理。2.分公司在日常经营活动中遵
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论