硬件公司团队建设与领导力发展

硬件公司团队建设与领导力发展合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________单位名称：________________单位地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方致力于提升团队建设与领导力发展，乙方具有丰富的团队建设与领导力发展经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供团队建设与领导力发展服务事宜达成如下协议：一、服务内容（1）团队建设方案设计；（2）团队建设活动实施；（3）领导力发展培训课程；（4）领导力发展评估与反馈；（5）领导力提升辅导与咨询。1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的服务计划，并在双方确认后组织实施。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.2乙方应在合同有效期内按照约定完成服务内容。三、服务费用3.1乙方提供的团队建设与领导力发展服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），乙方应提供合法的发票。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。四、付款方式及时间4.1甲方支付服务费用的方式为____（现金/转账/支票）。4.2甲方应在本合同签订后____个工作日内支付首期服务费用，剩余服务费用按照双方约定的分期支付方式支付。五、保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未按照约定完成服务内容，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：________________一、附件列表：1.团队建设与领导力发展服务方案2.服务计划时间表3.服务费用明细表4.商业秘密、技术秘密及市场信息清单5.保密协议6.违约金计算公式7.争议解决方式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用2.乙方未按约定完成服务内容3.双方未履行保密义务4.双方未按约定解决争议5.乙方提供的服务不符合约定标准6.甲方未提供乙方所需的工作条件或支持7.甲方代表或乙方代表未在合同上签字或盖章三、法律名词及解释：1.团队建设：通过特定的活动与训练，提升团队成员之间的默契与协作能力，增强团队凝聚力和执行力的过程。2.领导力发展：通过培训、评估和辅导等方式，提升领导者的管理能力、决策能力和影响力，以适应不断变化的领导环境。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：当一方违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的违约补偿。5.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同双方在履行过程中产生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方应与甲方沟通，催促其按时支付，必要时可依法申请支付令。2.乙方未按约定完成服务：乙方应立即采取措施补救，并根据违约程度退还部分或全部服务费用。3.泄露商业秘密：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿损失。4.争议解决困难：双方可签订仲裁协议，选择仲裁机构进行争议解决，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机关单位、社会团体等需要提升团队凝聚力和领导力的组织。