饲养员在养鸡场的权益保障

饲养员在养鸡场的权益保障合同编号：__________饲养员在养鸡场的权益保障合同甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为养鸡场所有者，乙方为养鸡场的饲养员，双方为了保障乙方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方负责养鸡场的饲养工作，包括但不限于喂食、饮水、清洁、疫病防治等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，确保鸡只的健康成长，提高鸡只的成活率和品质。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据生产需要合理安排。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息日和工作日。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额双方协商确定。3.2乙方的工作业绩与劳动报酬挂钩，甲方应根据乙方的实际工作业绩给予相应的奖励。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、病假等。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，提高乙方的安全生产意识和技能水平。第六条合同的变更、解除和终止6.1任何一方不得擅自变更、解除和终止本合同，确需变更、解除和终止的，应提前一个月通知对方，并经双方协商一致。6.2乙方提前解除本合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.饲养员在养鸡场的权益保障合同2.饲养员工作业绩评估表3.饲养员工作时间安排表4.饲养员社会保险缴纳证明5.饲养员福利待遇申请表6.饲养员劳动保护设施检查记录7.饲养员安全教育和技能培训记录二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方劳动报酬，视为违约。2.甲方未按约定提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，视为违约。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。4.甲方未按约定安排乙方休息休假，视为违约。5.乙方未按约定完成饲养工作，视为违约。6.乙方未按约定提前通知甲方解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.饲养员：指在养鸡场从事饲养工作的人员。2.劳动报酬：指饲养员因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴等。3.社会保险费：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。4.劳动保护：指甲方为乙方提供的安全健康的工作环境和设施。5.违约金：指违反合同约定的一方应向守约一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方劳动报酬。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按约定提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方有权向甲方提出改善要求，协商不成可以向安全生产监管部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权向甲方提出补缴要求，协商不成可以向社会保险监管部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未按约定安排乙方休息休假。解决办法：乙方有权向甲方提出休息休假要求，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未按约定完成饲养工作。解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导和要求，乙方应按照甲方的要求完成工作。6.问题：乙方未按约定提前通知甲方解除合同。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可以要求乙方继续履行合同。五、所有应用场景：1.甲方为养鸡场所有者，需要与饲养员签订合同，明确双方的权利和义务。2.乙方为饲养员，需要与甲方签订合同，保障自身的合法权益。3.双方在履行合同