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补充协议劳工合同合同编号:__________补充协议劳工合同一、合同主体信息(1)名称:____________________(2)地址:____________________(3)法定代表人:____________________(4)联系人:____________________(5)联系电话:____________________(1)姓名:____________________(2)性别:____________________(3)身份证号码:____________________(4)联系电话:____________________(5)联系地址:____________________二、合同条款2.2本协议除非经甲乙双方共同协商一致,否则任何一方不得单方面修改、撤销或终止本协议。2.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至______年______月______日。2.4本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。三、补充条款3.1工资待遇(1)乙方工资标准为每月人民币______元(含税)。(2)乙方工资发放时间为每月______日前。3.2工作时间(1)乙方每周工作时间为______小时,每周休息日为______天。(2)乙方加班工资按照原合同约定的标准支付。3.3福利待遇(1)乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。(2)乙方参加社会保险,具体保险项目及费用按照原合同约定的标准执行。3.4保密协议(1)乙方同意在合同期内及解除合同后______年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。(2)乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。3.5合同解除和终止(1)本协议在有效期内,如甲乙双方协商一致,可提前解除或终止。(2)乙方违反原合同及本协议的约定,甲方有权解除本协议。(3)本协议解除或终止后,乙方应立即办理工作交接手续,甲方依法支付乙方相应的经济补偿。四、其他约定4.1本协议未尽事宜,按原合同执行。4.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.3双方在签订本协议时,已充分了解本协议的内容,自愿签订并遵守本协议的约定。甲方(签字/盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.原劳工合同2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.保密协议5.工作交接清单6.经济补偿计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方未按照约定完成工作任务或未达到甲方设定的绩效目标。3.乙方提前解除或终止合同未按照约定提前通知甲方。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险等。5.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释:1.劳工合同:指用人单位与劳动者之间建立的,明确双方权利义务的书面协议。2.保密协议:指乙方承诺在合同期内及解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。4.经济补偿:指用人单位依法支付给劳动者的,因解除或终止劳动合同而产生的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照约定保守甲方商业秘密。解决办法:甲方发现乙方违反保密义务的,有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于停止侵权、消除影响、赔偿损失。2.问题:甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,如甲方拒绝支付,乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:乙方提前解除或终止合同未按照约定提前通知甲方。解决办法:甲方有权要求乙方按照原合同约定承担违约责任,并要求乙方支付违约金。4.问题:甲方未按照约定提供乙方休假待遇。解决办法:乙方有权要求甲方按照原合同约定提供休假待遇,如甲方拒绝,乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.甲方与乙方签订劳工合同,需要对工资待遇、工作时间、福利待遇等进行明确约定。2.甲方与乙方签订保密协议,要求乙方保守商业秘密、技术秘密等。3.甲方与乙方在合同期内或解除
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