琴行师资聘用协议样本

琴行师资聘用协议样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事音乐教育业务的琴行，乙方愿意加入甲方团队，双方经协商一致，就乙方在甲方的就业事项达成如下协议：第一条聘用岗位1.1乙方聘用岗位为：__________（具体职位）。1.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。第二条聘用期限2.1本协议期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2协议期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条试用期3.1乙方试用期为：__________个月，自乙方正式入职之日起计算。3.2试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作表现进行考察。3.3试用期内，乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规。第四条薪酬待遇4.1乙方试用期的工资为：__________元/月。4.2乙方试用期满后，如甲方同意正式聘用，工资为：__________元/月。4.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.4乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。第五条社会保险5.1甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止协议7.1在协议期内，如乙方提前解除或终止协议，应提前一个月书面通知甲方。7.2在协议期内，如甲方解除或终止协议，应向乙方支付相应的经济补偿。7.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除协议。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.社会保险缴纳证明7.甲方规章制度8.乙方简历二、违约行为及认定：1.乙方提前解除或终止协议未提前一个月书面通知甲方，或甲方未向乙方支付相应经济补偿。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息。3.乙方违反甲方规章制度，甲方解除协议。4.甲方未按照本协议约定支付乙方工资、加班工资、社会保险等。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具备hiring能力，雇佣劳动者提供劳动的公司、企业、个体经济组织等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了相互了解对方，约定期限内双方有权解除劳动合同。5.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同，按照一定标准向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除或终止协议，未提前一个月书面通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，如支付违约金等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。3.甲方未按照本协议约定支付乙方工资、加班工资、社会保险等。解决办法：乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付应付款项。4.甲方解除或终止协议未向乙方支付相应经济补偿。解决办法：乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付经济补偿。五、所有应用场景：1.琴行与师资之间的聘用关系确立。2.明确双方在试用期的权利义务。3.规定