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文档简介
安全生产遵规守纪合同编号:__________安全生产遵规守纪合同甲方:__________乙方:__________鉴于甲乙双方对安全生产的高度重视,为确保生产过程中的人身和财产安全,防止生产事故的发生,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就甲乙双方在生产过程中应遵守的安全生产规定达成一致,签订本合同。第一条安全生产基本要求1.1甲方应依法取得相关安全生产许可,并按照安全生产法律法规、国家标准和行业规范的要求,开展生产活动。1.2乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度,服从甲方的安全生产管理,不得违章作业。第二条安全培训与教育2.1甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训,确保乙方了解生产过程中的安全风险及相应的防护措施。2.2乙方应积极参加甲方组织的安全生产培训,提高自身的安全意识和技能。第三条安全防护措施3.1甲方应按照国家标准和行业规范,为乙方提供符合安全防护要求的生产设施和劳动防护用品。3.2乙方应正确使用生产设施和劳动防护用品,发现安全隐患应及时报告甲方。第四条应急预案与事故处理4.1甲方应制定应急预案,并组织乙方进行应急演练,提高应对突发事件的能力。4.2发生生产事故时,乙方应立即启动应急预案,采取有效措施进行处置,并及时报告甲方。第五条安全生产费用5.1甲方应保证安全生产所需的资金投入,确保安全生产条件的满足。5.2乙方应合理使用安全生产费用,不得挪用、浪费。第六条违约责任6.1甲方违反本合同的,应承担相应的违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。6.2乙方违反本合同的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.安全生产许可证书2.安全生产规章制度3.安全生产培训资料4.劳动防护用品清单5.应急预案及演练记录6.安全生产费用预算及使用记录7.生产设施和安全设备检验报告8.生产事故调查报告二、违约行为及认定:1.甲方未依法取得安全生产许可,或未按照安全生产法律法规、国家标准和行业规范的要求开展生产活动,视为违约。2.甲方未为乙方提供符合安全防护要求的生产设施和劳动防护用品,或乙方未正确使用生产设施和劳动防护用品,视为违约。3.甲方未制定应急预案,或未组织乙方进行应急演练,视为违约。4.甲方未保证安全生产所需的资金投入,视为违约。5.乙方未遵守甲方的安全生产规章制度,或发现安全隐患未及时报告甲方,视为违约。三、法律名词及解释:1.安全生产:指在生产过程中,为防止人身和财产损失,保障劳动者安全和健康,保护环境,采取的管理、技术、组织等措施的总称。2.安全生产许可:指国家对生产过程中可能产生重大安全风险的企业,依法实施的行政许可。3.应急预案:指为应对突发事件,预先制定的组织、措施、程序和资源的总体安排。4.劳动防护用品:指为保护劳动者安全和健康,减轻或消除劳动过程中的危害,给予劳动者个人使用的防护装备。5.违约行为:指合同当事人违反合同约定,违反合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未提供符合安全防护要求的生产设施和劳动防护用品。解决办法:乙方应及时向甲方提出,要求甲方提供符合安全防护要求的生产设施和劳动防护用品。2.问题:乙方在生产过程中发现安全隐患,但未及时报告甲方。解决办法:乙方应增强安全意识,发现安全隐患及时报告甲方,共同采取措施消除隐患。3.问题:甲方未制定应急预案或组织乙方进行应急演练。解决办法:乙方有权要求甲方制定应急预案并组织应急演练,以提高应对突发事件的能力。五、所有应用场景:1.适用于各类生产企业与劳动者之间,明确双方在安全生产方面的权利和义务。2.适用于在生产过程中可能产生重大安全风险的企业,确保生产安全。3.适用于需要依法取
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