员工与企业解除劳动合同协议

员工与企业解除劳动合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方解除与甲方之间的劳动合同事宜，经充分协商，达成如下协议：一、解除劳动合同的基本情况1.1乙方与甲方签订的劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方因__________原因，向甲方提出解除劳动合同的申请。1.3甲方经过审查，同意乙方的解除劳动合同申请。二、解除劳动合同的时间及方式2.1双方同意自本协议签订之日起，乙方与甲方的劳动合同解除。2.2乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续。2.3乙方承诺在解除劳动合同后，继续履行保密义务，保守甲方商业秘密。三、解除劳动合同的经济补偿3.1甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。3.2经济补偿的计算方式为：__________。3.3甲方应在乙方办理离职手续后____个工作日内，一次性支付经济补偿金。四、社会保险及公积金4.1乙方在解除劳动合同后，应自行办理社会保险及公积金转移或终止手续。4.2甲方应协助乙方办理相关手续，并提供必要的证明材料。五、双方的权利和义务5.1甲方应按照本协议约定，履行支付经济补偿的义务。5.2乙方应按照本协议约定，履行离职手续及保密义务。5.3双方应遵守国家法律法规，不得损害对方合法权益。六、争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.社会保险及公积金转移/终止申请表4.保密协议复印件5.解除劳动合同证明6.经济补偿金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定办理离职手续，延迟离职。2.甲方未按照约定支付经济补偿金。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密。4.甲方未协助乙方办理社会保险及公积金转移/终止手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者订立的，确立劳动者和用人单位之间劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：指用人单位根据国家规定和劳动合同的约定，依法支付给劳动者的补偿金。3.保密义务：指劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后，对用人单位的商业秘密和机密信息承担保密的责任。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房问题的长期储蓄资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟离职：甲方应与乙方协商，明确离职日期，并根据实际情况采取适当的措施。2.甲方未支付经济补偿金：乙方可以先与甲方协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方泄露商业秘密：甲方可以与乙方协商，要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。如协商不成，可以向法院提起诉讼。4.甲方未协助办理社会保险及公积金转移/终止手续：乙方可以先与甲方协商，要求甲方履行协助义务。如协商不成，可以向相关部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.员工因个人原因提出解除劳动合同。2.企业因经营需要，与