请假责任不暂停

请假责任不暂停合同编号：__________合同各方：甲方（请假方）：姓名/名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（被请假方）：姓名/名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方因个人原因需要请假，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本请假责任不暂停合同，具体条款如下：第一条请假事由1.1甲方因____________________（注明请假事由，如疾病、家庭事务等）需请假。1.2甲方应在请假前____________________（注明提前通知时间）向乙方提出请假申请。第二条请假期间权益保障2.1请假期间，甲方在乙方的职位、待遇及各项权益不受影响。2.2乙方应确保甲方在请假期间的各项工作顺利进行，如涉及甲方工作内容的调整，应与甲方充分沟通。第三条工作交接3.1甲方在请假前应将手头工作向代理人员或同事进行充分交接。3.2甲方在请假期间，如遇紧急事项，应尽快与乙方取得联系。第四条请假结束后的复工事宜4.1甲方请假结束后，应按时返岗继续工作。4.2甲方请假期间，如遇公司制度及人事变动，甲方应遵守新的规章制度。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格遵守本合同各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。5.2本合同在履行过程中，如遇争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________（注明有效期）。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（请假方）：____________________乙方（被请假方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方身份证复印件2.乙方营业执照副本复印件3.双方合作协议复印件4.甲方请假事由证明文件5.工作交接清单6.甲方返岗证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间请假或未提前通知乙方，视为违约。3.乙方未按约定保障甲方请假期间的权益，视为违约。4.乙方未按约定与甲方进行工作交接，视为违约。5.甲方请假结束后未按时返岗，视为违约。6.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指请假方，具有完全民事行为能力的自然人或合法成立的企业、其他组织。2.乙方：指被请假方，具有完全民事行为能力的自然人或合法成立的企业、其他组织。3.请假事由：指甲方需请假的原因，如疾病、家庭事务等。4.请假申请：指甲方向乙方提出的请假请求。5.工作交接：指甲方在请假前将手头工作向代理人员或同事进行移交的过程。6.违约：指合同一方或双方未按约定履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未提前通知乙方请假，解决方案：甲方应尽快与乙方沟通，说明情况，尽量取得乙方理解，并按实际请假时间进行工作交接。2.甲方请假期间，工作交接不充分，解决方案：甲方应在请假前尽量完成工作交接，如遇紧急事项，应及时与乙方沟通。3.乙方未按约定保障甲方权益，解决方案：甲方可与乙方进行沟通，要求乙方履行合同义务，如协商无果，可寻求法律途径解决。4.甲方请假结束后未按时返岗，解决方案：乙方应及时与甲方沟通，了解原因，如甲方无正当理由延迟返岗，乙方可按公司制度进行处理。5.双方在履行合同过程中发生争议，解决方案：双方应进行友好协商，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业员工因病或其他特殊原因需要请假