离职员工保证书范本

离职员工保证书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（离职员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________一、离职协议1.1乙方自愿提前解除与甲方的劳动关系，解除日期为__________年__________月__________日。1.2甲方同意乙方的离职申请，并按照本协议约定办理相关手续。二、离职待遇2.1乙方离职后，甲方应支付乙方工资、奖金、津贴以及加班费等各项待遇，计算至解除劳动关系之日。2.2乙方离职后，甲方不再享受原合同约定的福利待遇。三、保密协议3.1乙方承诺，在离职后不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方合法权益的信息。3.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为__________元。四、竞业限制4.1乙方承诺，在离职后__________年内，不得在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作。4.2乙方违反竞业限制约定的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为__________元。五、解除劳动关系后的权益处理5.1乙方离职后，其与甲方的劳动关系即告解除，双方互不承担原合同约定的权利义务。5.2乙方离职后，如有涉及乙方的遗留问题，甲方应在本协议签订后__________日内处理完毕。六、争议解决6.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（离职员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.离职员工离职申请2.劳动合同3.保密协议4.竞业限制协议5.离职证明6.工资、奖金、津贴等证明材料7.社保转移手续8.公积金转移手续二、违约行为及认定：1.泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方合法权益的信息2.在离职后未遵守竞业限制约定，在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作3.未按照本协议约定支付乙方工资、奖金、津贴以及加班费等各项待遇4.未在本协议签订后约定时间内处理完毕涉及乙方的遗留问题三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.离职员工：指与用人单位解除劳动关系的员工。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动者离职后一定期限内，不得在同行业从事与用人单位业务相同或相似的工作。5.违约金：违反合同约定应支付的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反保密协议或竞业限制约定：甲方有权要求乙方支付违约金，并可向法院提起诉讼维护自身权益。2.甲方未按时支付乙方待遇：甲方应按照本协议约定支付乙方工资、奖金、津贴以及加班费等各项待遇，并承担相应法律责任。3.涉及乙方的遗留问题未按时处理完毕：甲方应在本协议签订后约定时间内处理完毕，否则应承担违约责任。五、所有应用场景：1.离职员工与用人单位解除劳动关系。2.用人单位与离职员工就离职后相关事项达成