企业人际关系培训协议

企业人际关系培训协议合同编号：__________企业名称：________________企业地址：________________联系人：________________联系电话：________________个人姓名：________________个人地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲方致力于提升企业内部人际关系，提高员工沟通协作能力，促进企业持续发展；乙方具备丰富的培训经验和专业技能，能为甲方提供优质的人际关系培训服务。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供人际关系培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容1.乙方根据甲方的需求，提供人际关系培训课程，包括沟通技巧、团队协作、领导力培养等方面。2.培训方式：线下培训、线上培训或线上线下相结合的方式。3.培训时间：自协议签订之日起至______年______月______日止。4.培训地点：甲方指定地点。二、培训费用1.乙方人际关系培训费用为人民币______元整（大写：_______________________元整）。2.甲方应在培训开始前支付全部培训费用。3.乙方提供发票，甲方按法律规定进行报销。三、培训成果1.乙方保证培训内容的真实性和实用性，确保甲方员工通过培训提升人际关系处理能力。2.甲方应积极配合乙方开展培训工作，确保培训效果。四、保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方未能按约定时间、地点、内容提供培训服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的培训费用。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年______月______日。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签名）：________________乙方代表（签名）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方人际关系培训课程大纲2.乙方培训师资质证明3.培训场地布置方案4.培训设备清单5.培训满意度调查表7.商业秘密、技术秘密及市场信息保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按约定时间、地点、内容提供培训服务，视为违约。2.乙方培训质量不符合约定，导致甲方员工人际关系处理能力未得到提升，视为违约。3.甲方未能按约定支付培训费用，视为违约。4.甲方未积极配合乙方开展培训工作，影响培训效果，视为违约。5.双方未能履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指企业名称，具有履行合同能力的法人或其他组织。2.乙方：指个人姓名，具备提供人际关系培训服务的专业能力和资质。3.培训费用：指乙方提供培训服务所需的费用，包括培训师的报酬、场地租赁费、培训材料费等。4.培训效果：指乙方提供的培训服务能否帮助甲方提升员工的人际关系处理能力。5.违约行为：指合同一方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方培训师因故无法按时提供培训服务。解决办法：提前与乙方协商，重新安排培训时间；如有必要，可更换培训师。2.问题：甲方支付培训费用不及时。解决办法：提前提醒甲方支付培训费用；如甲方逾期支付，可协商延期培训。3.问题：培训场地设施不符合要求。解决办法：提前与场地负责人沟通，确保培训场地设施达到要求。4.问题：乙方培训质量不符合约定。解决办法：及时向乙方反馈培训情况，要求乙方改进培训质量；如问题严重，可协商减免培训费用。五、所有应用场景：1.企业内部员工人际关系紧张，需要提升沟通协作能力。2