员工合规担保书样本_第1页
员工合规担保书样本_第2页
员工合规担保书样本_第3页
员工合规担保书样本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

员工合规担保书样本合同编号:__________名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系电话:________________鉴于:一、甲方是一家依法成立并有效存在的企业,拥有合法的经营权和管理权;二、乙方是甲方的正式员工,深知甲方的商业秘密和内部信息;三、为保证甲方利益不受损害,乙方同意遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密和内部信息;四、甲方为乙方提供了一份劳动合同,乙方已充分理解合同的内容并同意遵守;五、双方为了共同维护甲方的利益,达成一致,签订本担保书。基于上述情况,双方达成如下协议:第一条合规承诺1.1乙方承诺,在甲方任职期间,将严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,不得违反国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德规范。1.2乙方承诺,在甲方任职期间,将保守甲方的商业秘密和内部信息,包括但不限于客户信息、经营策略、财务状况、技术秘密等,且不得以任何方式泄露给第三方。第二条违约责任2.1如乙方违反本担保书第一条的承诺,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、罚款等。2.2乙方同意,甲方在追究违约责任时,有权解除与乙方的劳动合同,并要求乙方立即离开甲方的工作岗位。第三条保密期限3.1本担保书的保密义务自乙方签署本担保书之日起生效,至乙方离职后______年______个月______日止。3.2如乙方违反本担保书的保密义务,保密期限将延长至乙方实际违约之日起______年______个月______日。第四条争议解决4.1本担保书签订后,如双方在履行过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。4.2本担保书签订后,如国家法律法规发生变化,导致本担保书的部分或全部内容不符合法律法规的要求,双方应立即协商修改,以确保本担保书的合法性。第五条其他约定5.1本担保书一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本担保书自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(签字):________________日期:________________日期:________________一、附件列表:1.员工合规担保书2.甲方营业执照复印件3.乙方身份证复印件4.甲方规章制度5.劳动合同6.商业秘密清单二、违约行为及认定:1.违反甲方规章制度:包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.泄露商业秘密:未经授权向第三方披露甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、经营策略、财务状况、技术秘密等。3.违反职业道德:包括但不限于接受贿赂、滥用职权、侵害公司利益等。三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.违约责任:指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的民事责任。3.损失:指因违约行为导致的直接经济损失,包括但不限于利润损失、修复费用、诉讼费用等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方违反保密义务:甲方发现乙方泄露商业秘密时,应立即采取措施保护自身权益,包括但不限于报警、诉诸法律途径等。2.乙方违反规章制度:甲方有权根据实际情况对乙方进行纪律处分,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。3.乙方违反职业道德:甲方有权解除与乙方的劳动合同,并追究其法律责任。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供劳动合同

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论