员工犯错后的自我约束保证书

员工犯错后的自我约束保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，甲方作为用人单位，乙方作为员工，在乙方发生犯错情况后，为保证乙方的行为符合甲方规章制度及国家法律法规的要求，特订立本保证书。第一条乙方保证事项1.1乙方保证在甲方工作期间，将严格遵守甲方的规章制度、工作纪律以及国家相关法律法规。1.2乙方保证在发生犯错情况后，能够认真反思自己的错误，主动承担责任，并及时向上级领导汇报。1.3乙方保证在犯错后，采取切实有效的措施，避免类似错误再次发生，努力提高工作质量。第二条乙方违约责任2.1如乙方违反本保证书第一条的约定，甲方有权依据甲方的规章制度对乙方进行处罚。2.2如乙方在犯错后未按照本保证书约定采取措施，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第三条甲方权益保障3.1甲方有权依据国家法律法规和公司规章制度对乙方进行管理，保障甲方的合法权益。3.2甲方有权依据本保证书对乙方进行违约处罚，以维护公司秩序和员工权益。第四条保密条款4.1乙方保证在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条合同的生效、变更和解除5.1本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2在保证书有效期内，如双方同意变更或解除本保证书的，应签订书面协议。5.3本保证书期满后，如乙方继续在甲方工作，本保证书自动续约。第六条争议解决6.1双方在履行本保证书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本保证书未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本保证书具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件2.乙方（员工）的身份证复印件3.甲乙双方签订的劳动合同复印件4.甲方公司的规章制度汇编5.国家相关法律法规的复印件6.乙方犯错情况的证明文件7.乙方整改措施的书面报告二、违约行为及认定：1.乙方违反甲方规章制度、工作纪律及国家法律法规的行为2.乙方在犯错后未及时向上级领导汇报的行为3.乙方在犯错后未采取切实有效的措施避免类似错误再次发生的行为4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的行为5.乙方未按照本保证书约定履行保密义务的行为三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘员工，提供劳动条件，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系，为用人单位提供劳动的的自然人。3.犯错：指乙方在工作中违反甲方规章制度、工作纪律及国家法律法规的行为。4.违约行为：指乙方未履行本保证书约定的义务，违反甲方规章制度、工作纪律及国家法律法规的行为。5.赔偿责任：指乙方因违约行为导致甲方遭受损失，应承担的经济赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方不承认犯错行为：收集相关证据，与乙方进行沟通，如无法解决，可依法采取相应的处罚措施。2.乙方未按照约定采取整改措施：提醒乙方并根据甲方规章制度采取相应的处罚措施，如停职、降职等。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即要求乙方停止违约行为，采取补救措施，并依法追责。4.乙方拒绝履行保密义务：提醒乙方并根据甲方规章制度采取相应的处罚措施，如解除劳动合同等。5.双方在履行保证书过程中发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方在甲方工作期间发生犯错行为2.乙方在犯错后未及时向上级领导汇