劳动合同终止及解除协议编写范本

劳动合同终止及解除协议编写范本合同编号：__________劳动合同终止及解除协议甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（员工）：__________身份证号码：________________地址：________________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订了编号为________的《劳动合同》，现甲乙双方经协商一致，就劳动合同终止及解除事宜达成如下协议：一、劳动合同终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，自____年__月__日起终止。2.终止劳动合同的原因如下：（1）双方协商一致解除劳动合同；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）甲方依法破产、吊销营业执照或解散；（6）法律、法规规定的其他情形。二、解除劳动合同补偿1.甲方应当按照国家规定和甲乙双方签订的《劳动合同》的约定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。2.经济补偿的计算方式如下：（1）乙方在本单位工作满一年不满十年的，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（3）乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资的经济补偿。3.甲方支付经济补偿的工资标准，按照乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资计算。三、劳动关系解除1.甲乙双方确认，本协议生效后，双方之间的劳动关系即解除。2.乙方应当归还甲方提供的的工作证、制服、办公设备等物品，并办理工作交接手续。3.乙方在收到经济补偿之日起____个工作日内，办理完毕与甲方的人事、财务等相关手续，撤离甲方场所。四、保密协议1.乙方同意，在解除劳动合同后的一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方违反本协议泄露甲方保密信息的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日（本页无）一、附件列表：1.劳动合同2.乙方身份证明文件3.工作交接清单4.保密协议5.经济损失评估报告6.法律意见书7.相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，未经甲方同意。2.乙方在解除劳动合同后未按照约定时间办理工作交接手续。3.乙方未按照约定归还甲方提供的工作证、制服、办公设备等物品。4.甲方未按照约定时间支付经济补偿。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件或福利。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动关系而给予的补偿。3.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在劳动关系存续期间及解除或终止劳动关系后一定期限内，不得泄露用人单位商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的协议。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方拖延办理工作交接手续。解决办法：甲方提醒乙方按照约定时间办理工作交接手续，如乙方仍不履行，甲方有权采取必要措施，如暂停支付经济补偿。2.问题：乙方未归还甲方物品。解决办法：甲方有权要求乙方归还物品，如乙方不归还，甲方可以报警处理或采取法律途径。3.问题：甲方未按时支付经济补偿。解决办法：甲方应当按时支付经济补偿，如未按时支付，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付违约金。五、所有应