劳动合同补充协议的签订主体与程序

劳动合同补充协议的签订主体与程序合同编号：__________甲方：__________乙方：__________一、合同主体二、合同内容2.1甲方应保证乙方的合法权益，按照原合同约定提供劳动条件，支付劳动报酬，保障乙方依法参加和组织工会，参加职工代表大会或者职工大会，行使权利，履行义务。2.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方依法制定的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，保持职业道德，保守甲方商业秘密。三、合同期限3.1本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自生效之日起计算。3.2若双方在补充协议有效期内未能就相关事项达成一致，双方可协商解除本补充协议。四、合同变更、解除和终止4.1在补充协议有效期内，如甲乙双方同意变更、解除或终止原合同，须书面签订变更、解除或终止协议，并经双方盖章确认。4.2补充协议解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交回工作证、办公设备等甲方财产，结清工资、福利等。五、违约责任5.1甲乙双方违反本补充协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的标准按照原合同约定的违约金标准执行。5.2甲乙双方因不可抗力导致无法履行或部分履行本补充协议的，不承担违约责任。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本补充协议未尽事宜，按原合同执行。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原劳动合同2.甲方营业执照副本复印件3.乙方身份证复印件4.乙方学历证书复印件5.乙方职业资格证书复印件6.甲方银行账户信息7.乙方银行账户信息8.社会保险缴纳证明9.公积金缴纳证明10.甲方规章制度11.乙方工作报告12.乙方考勤记录13.乙方绩效评估报告14.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照原合同约定提供劳动条件，包括但不限于未提供合法的工作场所、必要的办公设备、劳动保护措施等。2.甲方未按照原合同约定支付劳动报酬，包括但不限于迟延支付、少支付、未支付加班费、奖金等。3.甲方未按照原合同约定足额缴纳社会保险费和住房公积金。4.甲方未按照原合同约定提供乙方依法参加和组织工会的权利。5.乙方未按照甲方的要求完成工作任务，严重违反甲方规章制度。6.乙方未按照原合同约定保守甲方商业秘密，造成甲方经济损失。7.乙方未按照原合同约定办理合同变更、解除或终止手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.补充协议：对原劳动合同中未明确或需要补充的事项进行约定的协议。3.甲方：用人单位。4.乙方：劳动者。5.劳动条件：用人单位为劳动者提供的工作环境、工作内容、工资待遇等。6.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的工资、奖金、津贴等。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。8.住房公积金：国家为解决职工住房问题，强制用人单位和职工缴纳的一种住房储蓄。9.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定缴纳社会保险费和住房公积金。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方进行沟通，明确工作要求和后果，如乙方仍未能改进，甲方可以根据原合同约定解除劳动合同。5.问题：乙方未保守甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者在劳动合同履行过程中，需要对原合同内容进行补充或调整。2.用人单位与劳动者在劳动合同履行过程中，需要明确双方的权利义务。3.用人单位与劳动者在劳动合同履行过程中，需要对违约行为进行约定和认定。4.用人单位与劳动者在劳动合同履行过程中，需要对合同的变更、解除和终止进行约定。5.用人单位与劳动者在劳动合同履行过程中，需要对违约责任进行约定。6