培训期间就业合同

培训期间就业合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效经营的企业，乙方愿意接受甲方的培训并提供相应的就业服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就培训期间就业事宜达成如下协议：一、培训内容1.1甲方根据乙方的实际情况，提供专业技能培训，以提升乙方的工作能力和综合素质。1.2乙方应按照甲方的培训计划和要求，参加培训，并严格遵守培训纪律。二、培训期限2.1本合同约定的培训期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培训期间，乙方应全身心投入培训，不得无故缺席。三、就业安排3.1甲方承诺，在培训结束后，根据乙方的培训表现和甲方的人才需求，为乙方提供就业岗位。3.2乙方承诺，在培训期间努力提升自己的专业技能，培训结束后愿意接受甲方的就业安排。四、劳动报酬4.1培训期间，甲方每月支付乙方人民币____元作为生活补贴。4.2培训结束后，乙方正式上班，甲方按照公司的薪酬制度支付乙方工资。五、保密条款5.1乙方在培训期间和培训结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自乙方签署本合同时起算，至培训结束后____年止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在培训期间提前终止本合同的，甲方有权不退还已支付的培训费用。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方培训计划及大纲5.乙方培训申请表6.保密协议7.培训记录8.就业岗位安排确认书9.工资发放证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定参加培训或培训期间严重违反培训纪律。2.甲方未按约定提供培训或就业岗位。3.甲方未按约定支付乙方生活补贴或工资。4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。5.双方未按约定解决争议或协商不成。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效经营的企业。2.劳动者：指提供劳动力并接受用人单位支付报酬的自然人。3.培训：指甲方为提升乙方工作能力和综合素质而提供的专业技能培训。4.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方培训期间缺席问题：及时沟通，了解原因，如需调整培训计划，与乙方协商一致后进行。2.甲方未按约定提供就业岗位：乙方可根据合同约定向甲方提出书面催告，要求甲方履行合同义务。3.工资发放问题：乙方可要求甲方提供工资发放证明，如有不符，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.泄露保密信息：甲方发现乙方泄露保密信息，可要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。5.争议解决：双方应通过友好协商解决，协商不成时，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供培训及就业服务。2.