2024版送货员工劳动合同

2024版送货员工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的单位，乙方愿意加入甲方从事送货员工工作，双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为送货员工，主要职责为按照甲方的要求进行货物配送。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证货物安全、准时送达。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.2乙方的工作时间为____年/月，试用期为____个月。2.3乙方按照国家的规定享受法定节假日休息，甲方依法支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为____元/月（人民币，下同），每月____日支付工资。3.2乙方的工作绩效纳入工资考核，绩效优秀者给予相应的奖金。3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条劳动保护4.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。4.2乙方应正确使用劳动保护用品，严格遵守安全生产规定。4.3甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。5.2一方违反本合同规定，严重损害另一方利益的，另一方有权解除本合同。5.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第六条违约责任6.1双方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。6.2因乙方原因导致合同解除的，乙方应支付给甲方违约金，违约金数额为乙方一个月工资的____倍。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.劳动合同模板PDF文件2.劳动法相关法律法规PDF文件3.社会保险政策PDF文件4.劳动争议处理办法PDF文件5.劳动合同填写说明PDF文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件或报酬的，视为违约。2.乙方未按照约定完成工作任务的，视为违约。3.双方未协商一致解除或变更合同的，视为违约。4.一方违反国家法律法规，导致合同无法履行的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或登记证书的单位。3.劳动者：与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工作时间：劳动者按照用人单位规定的工作时间。5.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、奖金等报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动者未按时到岗：与劳动者沟通，了解原因，如有必要，依法解除合同。2.用人单位未按时支付工资：督促用人单位按时支付，如无改善，可向劳动部门投诉。3.劳动者严重违反规定：按照合同约定或法律法规规定，解除劳动合同。4.劳动争议：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径