装修公司和装修工人的劳动合同(2024版)

装修公司和装修工人的劳动合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方从事装修工人工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若合同期满，双方均无异议，本合同自动续约____年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事装修工人工作，包括但不限于家居装修、店面装修、办公楼装修等。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.乙方加班时，甲方应按照国家有关规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体考核办法由双方另行商定。3.乙方工资发放时间为每月__日之前。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。七、解除和终止合同的条件1.双方协商一致解除或终止本合同。2.乙方提前____天书面通知甲方解除本合同。3.乙方因违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。4.乙方因严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权解除本合同。5.合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。八、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签订的劳动合同副本

8.甲方规章制度复印件

9.乙方工作绩效考核办法复印件

10.乙方签名确认的工资条复印件三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供工作岗位，支付工资，缴纳社会保险等义务的单位。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者负担，实行的一种社会保障制度。

5.违约金：当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的违约补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗，甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无故不到岗，可按照违约行为处理。

2.乙方工作绩效未达标，甲方应与乙方商讨改进措施，提供培训机会，若乙方仍无法达到要求，可考虑解除合同。

3.甲方未按时支付工资，乙方可向甲方提出书面催促，若甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。