2024版养鸡场饲养员协议合同

2024版养鸡场饲养员协议合同合同编号：__________甲方（饲养场）：__________

地址：__________

联系方式：__________乙方（饲养员）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________鉴于甲方为专业养鸡场，需要招聘饲养员负责鸡场的饲养管理；乙方愿意担任饲养员，负责鸡场的饲养工作。为了明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条工作内容

1.1乙方作为饲养员，主要负责鸡场的饲养管理，包括但不限于：

（1）负责鸡舍的日常管理，确保鸡舍清洁卫生，通风良好；

（2）按照甲方提供的饲养标准和技术要求，喂养鸡只，确保鸡只健康成长；

（3）定期对鸡只进行疫病防控和疫苗接种，确保鸡只健康；

（4）负责鸡舍的清洁工作，确保鸡舍内无异味、无蝇虫滋生；

（5）按时填写饲养记录，向甲方报告饲养情况；

（6）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间共计__________小时，每周休息日为__________天。

2.2乙方在合同期内，应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高饲养技能。第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币__________元（含税），甲方按月支付乙方工资。

3.2乙方加班工资按照甲方的加班工资规定执行。

3.3乙方享受甲方规定的福利待遇。第四条合同期限

4.1本协议期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。

5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任

6.1任何一方违反协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决

7.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（饲养场）：__________

乙方（饲养员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.饲养员个人简历

2.饲养员身份证明文件

3.饲养员健康证明文件

4.饲养场饲养标准和技术要求

5.饲养记录表格

6.饲养员培训和学习资料

7.保密协议

8.饲养场规章制度二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间提供服务的，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求饲养管理鸡只，导致鸡只死亡或生长不良的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息的，视为违约。

4.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同的，视为违约。

5.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。

6.甲方未按照约定提供福利待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.饲养员：指在养鸡场从事饲养管理的工作人员。

2.饲养管理：指对鸡只进行喂养、疫病防控、清洁等工作。

3.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。

4.违约金：指乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。

5.损失赔偿：指因违约行为导致的直接经济损失的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.饲养员缺勤：提前安排其他饲养员顶替，同时与缺勤饲养员沟通，了解原因并采取措施。

2.饲养技术不足：组织饲养员参加培训和学习，提高饲养技术。

3.鸡只疾病爆发：及时联系兽医进行治疗，加强疫病防控措施。

4.饲养记录缺失：制定饲养记录表格，明确记录要求，加强饲养员责任心。

5.工资争议：按照甲方工资规定和双方约定进行解释和调解。五、所有应用场景：

1.养鸡场招聘饲养员

2.饲养员的工作安排和管理

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