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2024版临时工劳动合同协议书范文合同编号:__________甲方(用人单位):___________________地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________乙方(临时工):___________________身份证号码:_______________________联系电话:________________________住址:_____________________________鉴于甲方为合法成立的企业,乙方愿意提供临时劳动服务,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方临时用工事宜达成如下协议:一、工作内容1.乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求完成指定的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。二、工作时间和期限1.乙方的工作时间为____________________。2.本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、劳动报酬1.乙方的工资标准为人民币(大写):____元/天。2.乙方的工作时间超过法定的标准工作时间的,甲方应按照不低于乙方工资的150%支付加班费。3.乙方的工作报酬按月结算,每月____日前支付上月工资。四、社会保险1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。五、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和必要的劳动保护措施。2.乙方应正确使用劳动保护设施,自觉遵守安全生产规章制度。六、保密条款1.乙方在合同期间和合同终止后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方应按照甲方的要求签订保密协议,保守甲方商业秘密。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同到期后自动终止。甲方(用人单位):___________________乙方(临时工):___________________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.保密协议5.工作职责说明6.甲方规章制度7.社会保险缴纳证明8.工资支付证明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定完成工作任务,甲方有权要求乙方立即改正或解除合同。2.甲方未按约定支付工资或未提供合法工作环境,乙方有权要求甲方立即改正或解除合同。3.甲乙双方泄露对方商业秘密,应承担违约责任,支付违约金,并赔偿因此造成的相关损失。4.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密,应承担违约责任,支付违约金,并赔偿因此造成的相关损失。三、法律名词及解释:1.临时工:指在用人单位无固定岗位,按需招聘的短期劳动者。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因年老、疾病、生育、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.加班费:指劳动者在法定工作时间之外工作,按照不低于其工资的150%支付的劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定完成工作任务:解决办法:甲方应与乙方沟通,明确工作职责和预期成果,必要时提供培训和支持,确保乙方能够完成工作任务。2.甲方未按约定支付工资:解决办法:乙方应向甲方提出书面催促,要求按时支付工资。如甲方仍不支付,乙方有权解除合同,并可以向当地劳动监察部门投诉。3.泄露商业秘密:解决办法:发现泄露商业秘密的情况,甲乙双方应立即采取补救措施,如报警、索赔等,

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