2024年家政月嫂服务合同（二篇）

第3页共3页2024年家政月嫂服务合同甲方：_____地址：_____电话：_____乙方：_____家庭地址：_____身份证号：_____联系电话：_____根据法律、法规的相关规定，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，协商一致，签订本合同。第一条合同期限1.合同期限为____月，从____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。第二条试用期限1.试用期限为____天，即从____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作条件和劳动保护1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。2.甲方实行每月工休____天，可和雇主自行调整累计休息。3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工资待遇1.乙方在试用期间，月薪____元。试用期满后，按乙方的技术水平，劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。第五条服务培训费用1.跟踪服务，培训，教材费用____元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。第六条从业要求1.乙方须提供有效身份证复印件，学历证明，正规医院体验证明，担保人一名。2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理，教育，接受甲方同等条件工作调配。3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方;第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同1.在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;2.提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的;3.严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方，并造成严重损失的;4.被依法追究刑事责任的。第八条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同1.在试用期内的;2024年家政月嫂服务合同（二）家政月嫂服务合同甲方（雇主）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：乙方（月嫂）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要照顾婴儿，并提供相关家政服务，乙方具备相关经验和技能，双方本着互惠互利的原则，达成以下协议：第一条服务内容1.乙方接受甲方的雇佣，提供照顾婴儿和家政服务，包括但不限于：a)协助喂养婴儿，保证婴儿的营养和健康；b)定时更换婴儿的尿布并保持婴儿的清洁；c)给婴儿洗澡并保持婴儿的身体清洁；d)照顾婴儿的日常起居，包括睡眠、换衣服等；e)协助甲方照顾婴儿的其他生活需求；f)执行相关家政任务，如打扫卫生、洗衣、烹饪等。第二条服务期限1.本合同的服务期限为起始日期至终止日期，总共为______天/月；2.若双方希望延长服务期限，应提前______天以书面形式通知对方；3.若服务期限延长，乙方的服务费用将按照双方协商达成的标准进行调整。第三条服务费用1.甲方应向乙方支付服务费用，总金额为______元；2.服务费用应在服务开始时一次性支付完毕；3.若甲方需要提前终止合同，已支付的服务费用不予退还。第四条工作时间和休息规定1.乙方每天工作时间为______小时，包括中午休息时间______小时；2.乙方每周休息______天，休息日为______；3.如因特殊情况需要乙方加班工作，甲方应额外支付加班费用。第五条乙方权利与义务1.乙方应保证婴儿的安全和身体健康，并遵守甲方的相关规定；2.乙方应具备相关的专业知识和技能，提供高质量的服务；3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活所需；4.乙方有权拒绝执行违法、不道德或对自身健康有害的工作。第六条甲方权利与义务1.甲方应提供乙方正常工作所需的生活和工作条件；2.甲方应按时支付乙方的服务费用；3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权益。第七条保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给他人；2.若因乙方故意泄露甲方的商业秘密或个人信息，乙方应承担相应的法律责任。第八条违约责任1.如一方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任；2.如发生纠纷，双方应通过友好协商解决，如协商不成，可向有关部门提起诉讼。第九条合同解除1.如双方协商一致，可以提前解除合同；2.任何一方有权在提前通知______天的情况下解除合同。第十条适用法律和争议解决1.本合同适用中华人民共和国相关法律；2.甲方和乙方如发生争议应首先通过友好协商解决，如协商不成，可向有关部门提起诉讼。第十一条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份