2024版药店负责人聘用合同

2024版药店负责人聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就乙方担任甲方药店负责人事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方作为甲方药店的负责人，应全面负责药店的日常经营管理工作，确保药店依法合规经营。2.乙方应严格执行国家的药品管理法律法规，保证药品质量，确保药店无假冒伪劣药品、过期药品等违法经营行为。3.乙方应确保药店的服务质量，提供优质的服务，提高顾客满意度。4.乙方应积极参与甲方的各项培训和宣传活动，提高个人及药店的综合素质。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、劳动报酬2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方如因工作需要在规定工作时间之外加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除本合同。3.乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同的，甲方应依法解除合同。4.合同期满，如双方未续约，本合同自动终止。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关工作经验证明文件

4.甲方药店营业执照副本

5.甲方药店药品经营许可证副本

6.甲方药店社会保险缴纳证明

7.甲方药店规章制度

8.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定全面履行岗位职责，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。

3.乙方未遵守国家药品管理法律法规，导致药店经营违法行为，视为违约。

4.甲方未按约定支付乙方工资及加班费，视为违约。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.岗位职责：劳动者在劳动合同中约定的工作内容和职责。

3.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。

4.保密义务：劳动者在劳动合同中约定的对用人单位商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

5.违约责任：违反合同约定的一方应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作效率低下，影响药店经营。

解决办法：甲方可以通过培训、优化工作流程等方式提高乙方工作效率。2.问题：乙方未按约定履行保密义务。

解决办法：甲方可以要求乙方立即停止违约行为，必要时通过法律途径维护自身权益。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资及加班费。

解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资及加班费，避免产生劳动纠纷。4.问题：合同期满后，乙方不续约。

解决办法：甲方应提前准备，寻找合适的继任者，确保药店正常运营。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的药店寻