企业主要负责人安全培训考试题及参考答案（模拟题）

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题企业主要负责人安全培训考试题及参考答案（模拟题）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.家中经常使用的物品中属易燃易爆物品的是（）。

A.摩丝B.餐洗剂C.洗发水D.洗手液

2.事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的()。

A.人的不安全行为B.物的不安全状态和管理上的缺陷C.人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷

3.手工电弧焊对焊接区所采用的保护方式是()保护

A.气B.渣C.气—渣联合

4.依据公安部第61号令,企业应当至少（）进行一次防火检查。

A.每月B.每星期C.每季度

5..当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时，工人必须使用适当的()。

A.预防药品B.个人防护用品C.保健品

6.特种作业和特种设备作业人员应（）

A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单

7.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行()方面的义务。

A.安全管理B.安全监督C.安全生产D.安全保障

8.特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每（）年进行一次复审。

A.1B.2C.3

9.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于（）米。

A.5B.4C.5D.6

10.员工在安全生产中的义务包含（）。

A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含

11.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、（）。

A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过

12.由职业病危害因素所引起的疾病称之为职业病,由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称职业病;（）。

A.重度B.法定C.劳动

13.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置（）和电源开关

A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离

14.风力大于几级，龙门吊车停止使用。()

A.6级B.8级

15.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、（）等能够危及人身安全和财产安全的物品。

A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品

16.焊条直径及焊接位置相同时，酸性的焊接电流位置相同时，酸性焊条的焊接电流()碱性焊条的焊接电流

A.等于B.大于C.小于

17.检验结论为合格时，使用单位应当按照检验结论确定的参数使用特种设备。未经检验或者检验不合格的特种设备（）。

A.放心使用B.可以使用C.严禁使用

18.在遇到高压电线断落地面时，导线断落点（）m内，禁止人员进入。

A.10B.20C.30

19.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》自（）起施行。

A.2001年4月11日B.2001年4月21日C.2001年5月21日

20..据统计，火灾中死亡的人有80%以上属于()。

A.被火直接烧死B.烟气窒息致死C.跳楼或惊吓致死

21.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（）。

A.事不关已，高高挂起B.保证自己安全，不伤害自己C.保护自己，不被他人伤害D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害

22.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。

A.上部B.中部C.根部

23.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作义务。

A.公民B.少年儿童C.成年公民

24.人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处()日以上()日以下拘留。

A.2、5B.3、5C.5、10D.10、15

25.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;（）。

A.半年B.1年C.2年

26.《安全生产法》规定，企业的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行的职责有()项。

A.5B.6C.7D.8

27.除规范有特殊规定外，人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于（）个。

A.不应被封堵

B.装修时可以遮挡，但应保证正常的自然通风

C.可以装设铁栅栏，但应保证正常的自然通风

D.窗户可开启面积不应大于地面面积的2%

28.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.锅炉在运行、试运行或试压时，()等发生损坏，称为锅炉事故。

A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障

30.无防护措施的生产性强噪声，对人体能产生多种不良影响，甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

31.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定，用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()

A.免费提供

B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具

C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;

D.符合国家标准、行业标准，具有个体防护功能

32.化学性皮肤灼伤是常温或高温的化学物直接对()引起的急性皮肤损害。

A.皮肤刺激B.腐蚀作用C.化学反应热D.血液刺激

33.以下属于特种设备的是()

A.锅炉，压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

34.高处作业下方区域（）？

A.设置警示牌B.安排专人监护C.严禁通行D.可以任意通行

35.造成危险、危害后果（发生伤亡事故、损害人身健康和造成物的损坏等），原因均可归为（）和（）两方面因素的综合作用。

A.人的不安全行为B.存在能量（或危害物质）C.存在能量（或危害物质）D.能量（或危害物质）失去控制

36.火灾发生的三要素是（）。

A.助燃剂B.可燃物C.温度D.必须的风量E.引火源

37.施工现场的安全教育培训主要包括哪些内容？（）

A.安全法规B.安全知识C.安全操作规程D.安全技能训练

38.根据《生产安全事故报告和调查处理制度》的规定，以下不属于一般事故的是:()

A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重伤事故C.30人以下的轻伤事故D.1000万元以下直接经济损失的事故

39.产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的等内容;()。

A.责任人员B.安全技术C.责任范围D.考核标准

40.生产过程产生噪声的作业场所，作业工人应选择的个体防护用品有:()

A.耳塞B.防噪声帽C.耳罩D.防护面罩

41.为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水延缓火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号。()

A.√B.×

43.受过一次强冲击的安全帽应及时报废，不能继续使用。（）

A.√B.×

44.女职工劳动保护中的女职工四期是指女职工的婚期、孕期、产期、哺乳期。（）

A.√B.×

45.安全生产监督检查人员在依法履行职责时，必须持有效执法证件由2人以上共同进行。把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面。（）

A.√B.×

46.“三不伤害”就是：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。（）

A.√B.×

47.在操作完闸刀开关、磁力开关后，必须将开关盖盖好。（）

A.√B.×

48.机车非操纵端严禁登乘闲杂人员。（）

A.√B.×

49.工作前要对天车设备的安全装置、制动装置、警铃等进行检查，发现问题及时汇报，每次送电动车前确认无问题、无隐患并发出警示信号后方可作业，工作完毕切断电源。（）

A.√B.×

50.消防应急灯具的应急转换时间应不大于5秒。高度危险区域使用的消防应急灯具的应急转换时间不大于0.25秒。（）

A.√B.×

51.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。（）

A.√B.×

52.根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()

A.√B.×

53.设备供应商按照合同明细清单供货。()

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.氧气瓶应有哪些安全装置？

55.确定安全生产监管职责的“三个必须”的具体内容是什么?

56.安全生产责任制是一个什么样的制度?

57.“安全第一”的含义是什么？

参考答案

1.A

2.C

3.C

4.A

5.B

6.A

7.C

8.B

9.B

10.D

11.B

12.B

13.B

14.A

15.A

16.B

17.C

18.B

19.B

20.B

21.D

22.C

23.C

24.C

25.A

26.C

27.A

28.D

29.ABCD

30.ABD

31.ABCD

32.ABC

33.ABCDE

34.ABC

35.BD

36.ABE

37.ABCD

38.ABCD

39.ACD

40.ABC

41.ABC

42.