党建共建协议2024年

党建共建协议精选2024年通用合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于：1.甲方为加强党建工作，推动企业文化建设，提高企业核心竞争力，拟与乙方进行党建共建；2.乙方愿意与甲方进行党建共建，共同推进党建工作，提高企业文化建设水平；甲乙双方本着平等自愿、优势互补、共同发展的原则，就党建共建事宜达成如下协议：一、共建目标1.甲乙双方共同构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局；2.甲乙双方通过党建共建，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，促进企业健康发展；3.甲乙双方共同开展党建活动，促进彼此间的交流与合作。二、共建内容1.甲乙双方定期互相交流党建工作经验，共享党建工作信息，共同探讨党建工作中的问题和对策；2.甲乙双方共同组织党建活动，如讲座、培训、座谈会等，提高党员的政治觉悟和业务能力；3.甲乙双方互相支持对方党建工作，为对方党建工作提供必要的帮助和资源；4.甲乙双方在党建工作中有优秀党员、先进事迹等，相互给予表彰和宣传；5.甲乙双方共同推动企业文化建设和企业社会责任的实施，促进企业和谐发展。三、共建方式1.甲乙双方建立共建领导机构，负责共建工作的组织实施和协调；2.甲乙双方定期召开共建会议，研究解决共建工作中的问题，协调共建活动；3.甲乙双方根据实际情况，制定共建计划和活动方案，并组织实施；4.甲乙双方在共建过程中，积极发挥各自优势，互相学习，共同提高；5.甲乙双方对共建工作的成效进行定期评估，并根据评估结果调整共建工作计划。四、保密条款1.甲乙双方在共建过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，予以严格保密；2.甲乙双方不得利用共建工作之便，刺探对方其他未公开的信息；3.甲乙双方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。五、终止与解除1.甲乙双方同意，在下列情况下，可以终止或解除本协议：（1）双方协商一致；（2）一方严重违约，另一方无法实现合同目的；（3）因不可抗力导致本协议无法履行；2.协议终止或解除后，甲乙双方应按照协议约定，妥善处理共建遗留问题；3.协议终止或解除不影响甲乙双方因履行协议而产生的权利义务。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；3.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.甲方党建工作材料4.乙方党建工作材料5.共建活动计划表6.共建会议记录7.保密协议8.违约责任确认书9.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照协议约定提供资源或协助乙方开展党建活动，视为违约。2.乙方未按照协议约定参与共建活动或提供协助，视为违约。3.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，视为违约。4.甲乙双方未按照协议约定解决争议，未能通过协商解决，视为违约。三、法律名词及解释：1.党建共建：指甲乙双方在党建工作方面的合作与交流。2.资源共享：指甲乙双方在党建工作中互相提供必要的帮助和资源。3.优势互补：指甲乙双方在党建工作中发挥各自的优势，共同提高。4.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况。5.违约责任：指甲乙双方在履行协议过程中违反约定所应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.共建活动安排冲突：提前沟通协商，调整活动时间。2.资源提供不足：双方根据实际情况，适当调整资源分配。3.党建工作信息泄露：加强保密意识，签订保密协议，规范信息处理。4.争议解决困难：明确争议解决机制，积极协商或寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方为提升企业形象，加强员工思想教育，与乙方共建党建平台。2.乙方为拓展外部合作，提高企业知名度，与甲方共建党建联盟。3.