校园配送员工合同范本

校园配送员工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，如双方无异议，可以续签。二、工作内容1.乙方在甲方校园配送中心从事配送工作，具体岗位职责和要求如下：（1）负责校园内部物品的配送工作；（2）确保配送工作的及时、准确、安全；（3）遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排；（4）参加甲方组织的培训和学习。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应提前通知甲方，并按国家有关规定支付加班费。2.乙方享受国家法定节假日休息，具体假期安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，每月____日发放工资。2.乙方的工作业绩奖金按照甲方制定的考核办法发放。3.乙方享受社会保险和住房公积金待遇，具体按照国家和地方政策执行。五、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方工作业绩考核办法3.乙方社会保险和住房公积金缴纳明细第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，如双方无异议，可以续签。二、工作内容1.乙方在甲方校园配送中心从事配送工作，具体岗位职责和要求如下：（1）负责校园内部物品的配送工作；（2）确保配送工作的及时、准确、安全；（3）遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排；（4）参加甲方组织的培训和学习。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应提前通知甲方，并按国家有关规定支付加班费。2.乙方享受国家法定节假日休息，具体假期安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，每月____日发放工资。2.乙方的工作业绩奖金按照甲方制定的考核办法发放。3.乙方享受社会保险和住房公积金待遇，具体按照国家和地方政策执行。五、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。八、甲方权益保障1.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。2.乙方在合同期内因个人原因导致合同解除或终止的，甲方有权扣除乙方尚未支付的工资作为违约金。3.乙方在合同期内违反甲方规章制度，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、解除合同等处理。4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。5.甲方有权对乙方进行定期的工作考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬和职位调整。九、第三方主体责任1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业的职业技能培训和职业发展规划。2.丙方应确保乙方的配送工作符合国家和地方的相关法律法规要求。3.丙方应协助甲方对乙方进行绩效考核，并提供相应的考核结果。4.丙方应承担乙方在合同期内因工作原因造成的人身损害赔偿责任。十、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方工作业绩考核办法3.乙方社会保险和住房公积金缴纳明细4.丙方提供的职业技能培训和职业发展规划方案第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的第三方主体，可以为乙方提供更加专业的培训和发展机会，同时也可以协助甲方更好地管理乙方的工作，确保乙方的权益得到保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，如双方无异议，可以续签。二、工作内容1.乙方在甲方企业从事市场营销工作，具体岗位职责和要求如下：（1）负责市场调研、分析市场趋势，制定市场推广策略；（2）开展市场推广活动，提高企业品牌知名度；（3）维护客户关系，开拓新客户，完成销售目标；（4）参加甲方组织的培训和学习。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应提前通知甲方，并按国家有关规定支付加班费。2.乙方享受国家法定节假日休息，具体假期安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，每月____日发放工资。2.乙方的工作业绩奖金按照甲方制定的考核办法发放。3.乙方享受社会保险和住房公积金待遇，具体按照国家和地方政策执行。五、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。八、乙方权益保障1.甲方在合同期内不得单方面降低乙方的工资待遇。2.甲方在合同期内不得解除劳动合同，除非乙方严重违反甲方规章制度或者乙方主动提出解除劳动合同。3.甲方在合同期内不得变更乙方的岗位职责，除非乙方同意。4.乙方有权根据个人发展需要，提出转岗或晋升的申请。5.乙方有权对甲方的工作环境、工作条件提出合理化建议。九、第三方主体责任1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业的市场营销培训和职业发展规划。2.丙方应确保乙方的市场营销工作符合国家和地方的相关法律法规要求。3.丙方应协助甲方对乙方进行绩效考核，并提供相应的考核结果。4.丙方应承担乙方在合同期内因工作原因造成的人身损害赔偿责任。十、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____