企业用工合同书样例规定范例样本

企业用工合同书样例规定范例样本《篇一》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。乙方提前解除本劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。二、工作内容乙方在甲方担任____职位，负责____工作。乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。三、劳动报酬乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。乙方加班的，甲方按照国家和地方的有关规定支付加班费。四、工作时间与休息休假乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方安排带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假。五、劳动保护与劳动条件甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方符合国家安全标准的劳动条件。甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。六、违约行为及认定甲乙双方违反本劳动合同的约定，导致合同无法履行，对方可以要求违约方承担违约责任。乙方未经甲方同意，提前解除本劳动合同的，乙方应支付甲方违约金，违约金金额为乙方工资的__倍。甲方未按照本劳动合同的约定支付乙方工资、加班费、社会保险费等，乙方有权要求甲方支付，并有权要求甲方承担违约责任。七、法律名词及解释本劳动合同中的“甲方”指用人单位，“乙方”指员工。本劳动合同中的“工资”指乙方在甲方工作的劳动报酬。本劳动合同中的“社会保险费”指甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等费用。八、执行中遇到的问题及解决办法本劳动合同的执行中，如发生纠纷，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本劳动合同的执行中，如有未尽事宜，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。九、所有应用场景本劳动合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系，包括但不限于招聘、试用、转正、晋升、调动、解除、终止等场景。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。本劳动合同的附件包括但不限于：乙方的学历、资格证书等相关材料；甲方制定的内部规章制度；甲方为乙方缴纳社会保险的证明等。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日【注意】：本合同范例，具体内容需根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。《篇二》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（服务方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、第三方主体责权利第三方作为服务方，应按照甲方的要求，为乙方相应的服务。第三方应确保的服务质量，满足甲方的要求。第三方应按照甲方的指示，协助甲方管理乙方的工作。二、甲方权益优先甲方有权根据生产经营需要，决定乙方的工作内容、工作时间、工作地点等。甲方有权根据乙方的表现，决定乙方的薪酬、晋升、调动等。甲方有权在第三方未按照约定服务时，要求第三方承担违约责任。三、乙方违约及限制条款乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方未经甲方同意，不得与第三方解除或终止本劳动合同。乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益。四、第三方违约责任第三方未按照约定服务的，甲方有权要求第三方承担违约责任。第三方的服务不符合质量要求的，甲方有权要求第三方承担责任。五、其他条款本劳动合同的期限、工作内容、劳动报酬等事项，按照甲乙双方的约定执行。本劳动合同的履行、解除、终止等，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。本劳动合同的修改、补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。本劳动合同的附件包括但不限于：乙方的学历、资格证书等相关材料；甲方制定的内部规章制度；甲方为乙方缴纳社会保险的证明等。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（服务方）：__________签订日期：____年__月__日【说明】：第三方介入的意义和目的在于，第三方作为专业的人力资源服务商，能够协助甲方更好地管理乙方的工作，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权根据自己的生产经营需要，决定乙方的各项工作内容，确保甲方的利益不受损害。《篇三》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（服务方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、第三方主体责权利第三方作为服务方，应按照乙方的要求，为乙方相应的服务。第三方应确保的服务质量，满足乙方的要求。第三方应按照乙方的指示，协助乙方管理甲方的工作。二、乙方权益优先乙方有权根据个人发展规划，决定工作内容、工作时间、工作地点等。乙方有权根据个人表现，决定薪酬、晋升、调动等。乙方有权在第三方未按照约定服务时，要求第三方承担违约责任。三、甲方违约及限制条款甲方违反本劳动合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方未经乙方同意，不得与第三方解除或终止本劳动合同。甲方在合同期内，不得以任何方式损害乙方的利益。四、第三方违约责任第三方未按照约定服务的，乙方有权要求第三方承担违约责任。第三方的服务不符合质量要求的，乙方有权要求第三方承担责任。五、其他条款本劳动合同的期限、工作内容、劳动报酬等事项，按照乙甲双方的约定执行。本劳动合同的履行、解除、终止等，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。本劳动合同的修改、补充，需经乙甲双方协商一致，并以书面形式签订。本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。本劳动合同的附件包括但不限于：乙方的学历、资格证书等相关材料；甲方制定的内部规章制度；甲方为乙方缴纳社会保险的证明等。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：________