试用期间双方权益协议

试用期间双方权益协议合同编号：__________试用期间双方权益协议甲方：__________乙方：__________一、试用期的期限及岗位1.乙方同意自____年__月__日起至____年__月__日止，以试用员工的身份在甲方工作，试用期为____个月。二、劳动报酬及福利待遇1.乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方在试用期享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇，具体按照甲方的薪酬福利制度执行。3.乙方在试用期内，按照甲方的规定参加社会保险，享受社会保险待遇。三、劳动保护及安全1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施及劳动防护用品。2.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保劳动安全。四、合同的解除和终止1.甲乙双方在试用期内解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方。2.试用期内，乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同。3.试用期内，乙方主动提出解除劳动合同的，应提前书面通知甲方。五、保密协议1.乙方在试用期内及解除、终止劳动合同后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任1.甲乙双方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金数额为试用期工资的____%。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议范本7.社会保险缴纳证明文件8.乙方健康检查报告二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除劳动合同，未经甲方同意。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未按照约定提供乙方劳动保护及福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于考查劳动者是否符合岗位要求的期限。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的报酬。4.保密义务：劳动者在劳动合同期内及解除、终止劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息保守秘密的义务。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除劳动合同：严格按照双方约定的违约金条款进行赔偿，并要求乙方提前书面通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担赔偿责任。3.乙方严重违反甲方规章制度：立即解除劳动合同，并根据公司制度追究相应责任。4.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方有权向甲方提出书面催促，并要求甲方支付应付工资及逾期支付的违约金。5.甲方未按照约定提供乙方劳动保护及福利待遇：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应劳动保护及福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘员工设立试用期的岗位。2.甲方与乙方签订试用期间双方权益协议，明确双方在试用期的权利和义务。3.甲方与乙方在试用期结束前，根