暑期实习合同样本详解

暑期实习合同样本详解合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上，就乙方在甲方进行暑期实习的事宜，经充分协商，达成如下协议：一、实习内容1.乙方自愿在甲方从事__________岗位的实习工作。2.实习期限自____年__月__日至____年__月__日，共计__个月。3.实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导，认真完成实习工作任务。二、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的工作条件和环境。2.甲方给予乙方实习期间的适当补贴，标准为人民币____元/月。3.甲方不为乙方提供住宿，乙方自行解决住宿问题。4.实习期间，乙方因病因事请假，需提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可准假。请假期间，甲方不予支付实习补贴。三、实习成果归属1.实习期间，乙方创作的属于甲方知识产权范围内的作品，其著作权归甲方所有。2.乙方在实习期间所获得的甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息，乙方应予以保密，并在实习结束后__个月内继续承担保密义务。四、违约责任1.乙方在实习期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。2.甲方未按约定提供实习条件，导致乙方解除劳动合同的，应支付乙方违约金人民币____元。五、其他约定1.乙方在实习期间应确保自身人身及财产安全，如发生意外伤害，概由乙方自行承担。2.乙方在实习期间发生的交通事故及其他违法犯罪行为，概由乙方自行承担法律责任。3.实习期间，乙方与甲方不建立劳动关系，不享受甲方员工福利待遇。4.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（实习单位）营业执照复印件2.乙方（实习生）身份证复印件3.实习岗位说明文档4.甲方保密协议5.实习成果归属确认书6.甲方规章制度7.乙方健康证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未经甲方批准。2.乙方在实习期间发生违法行为或交通事故。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息。4.甲方未按约定提供实习条件，导致乙方解除劳动合同。5.甲方未按时支付乙方实习补贴。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.实习生：指在实习单位进行实践学习的学生或无固定职业的人员。4.实习单位：指提供实习岗位，接纳实习生的单位。5.实习补贴：指实习单位为实习生提供的生活补贴。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗：与实习生沟通，了解原因，若无法按时到岗，双方协商调整实习时间。2.实习生在实习期间提出解除劳动合同：了解解除劳动合同的原因，若实习生违反规定，根据违约行为进行处理；若实习生有合理理由，双方协商解决。3.甲方未按约定提供实习条件：乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。4.甲方未按时支付实习补贴：乙方有权要求甲方支付实习补贴，并可向劳动监察部门投诉。5.实习成果归属争议：参照合同中关于实习成