泰安市教育培训劳动合同范本

泰安市教育培训劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事____工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、劳动报酬第三条乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。第四条甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、工作时间和休息休假第五条乙方每周工作时间不超过40小时，实行____小时工作制。第六条乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。五、劳动保护第七条甲方应按国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件和劳动工具。六、保密协议第八条乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得以任何方式泄露给第三方。七、合同解除和终止第九条在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，必须提前一个月通知对方，并按国家规定支付经济补偿。第十条乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除劳动合同。八、争议解决第十一条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第十二条本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方商业秘密和机密信息清单7.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除劳动合同。2.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、津贴及社会保险，乙方有权要求甲方支付。3.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护条件或劳动工具，乙方有权要求甲方改正。4.甲方未按合同约定提供乙方休假待遇，乙方有权要求甲方支付相应的休假工资。5.乙方提前解除或终止合同未按约定提前通知甲方，乙方应支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按约定支付乙方工资，乙方应先与甲方沟通，要求支付。如沟通无果，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2.休假问题：如甲方未按约定提供乙方休假待遇，乙方应先与甲方沟通，要求支付相应的休假工资。如沟通无果，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。3.工作条件问题：如甲方未按约定提供乙方劳动保护条件或劳动工具，乙方应先与甲方沟通，要求改正。如沟通无果，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的培训机构，需要招聘教师、行政人员等。2.甲方为已有规模的培训机构，需要与现有员工签订或更新劳动合同。3.乙