福建省眼镜店劳动合同样本

福建省眼镜店劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一章合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容第二条乙方同意在甲方从事____（职位名称）工作，主要职责是：____。第三条乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。第三章劳动报酬第四条乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方工作业绩另行规定。第五条乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。第四章劳动保护与劳动条件第六条甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。第七条甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣、拖欠乙方工资。第八条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益。第五章合同解除和终止第九条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。第十条乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。第十一条甲方违法解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方赔偿金。第六章保密条款第十二条乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第七章违约责任第十三条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。第八章其他第十四条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同解除/终止证明7.保密协议8.工作职责描述书9.甲方规章制度10.工作场所安全卫生标准二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护或劳动条件，视为违约。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费，视为违约。4.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同，视为违约。5.乙方未按照保密协议保密甲方商业秘密、技术秘密，视为违约。6.甲乙双方其他违反合同约定的行为，经双方确认视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或者其他法人资格的组织。3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、生育、伤残、死亡等情况所造成的经济负担，依照法律规定实行的制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权依法向甲方追讨欠薪，并向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未提供乙方劳动保护或劳动条件。解决办法：乙方有权依法要求甲方改正，并可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。4.问题：甲方违法解除劳动合同。解决办法：乙方有权要求甲方支付赔偿金，并向劳动监察部门投诉。5.问题：乙方提前解除劳动合同未提前通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或经营中的眼镜店，需要招聘员工。2.乙方为具有相关眼镜行业工作经验的专业人士，寻求在甲方眼镜店工作。3.双方在平等自愿、公平公