博物馆门卫管理规章

博物馆门卫管理规章合同编号：__________第一条服务内容1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供博物馆门卫管理服务，包括但不限于门卫人员的招聘、培训、管理、监督等工作。1.2乙方应确保门卫人员遵守甲方制定的各项规章制度，维护博物馆的正常秩序和安全。1.3乙方应按照甲方的要求，对门卫人员进行定期培训，提高其服务质量和业务水平。第二条服务期限本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条服务质量3.2乙方应确保门卫人员具备必要的专业知识和服务技能，能够胜任博物馆门卫管理各项工作。3.3乙方应定期对门卫人员进行考核，对不合格人员应及时进行调整，确保服务质量。第四条费用及支付4.1甲方应按照本合同约定的服务费用支付乙方，具体费用双方协商确定。4.2甲方支付乙方费用时，应提供合法的发票等有效凭证。4.3乙方应按照甲方的要求，提供相应的服务报告和其他相关资料。第五条保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、机密信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3除非依法应当向行政机关、司法机关提供相关信息外，双方不得向第三方披露保密信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方未按照约定提供服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。6.3甲方未按照约定支付费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.博物馆门卫管理服务方案2.门卫人员招聘和培训资料3.门卫人员考核标准和方法4.服务费用支付证明5.保密协议6.博物馆门卫管理规章制度7.门卫人员工作职责和规范二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付服务费用，认定违约。2.乙方未按约定提供门卫管理服务，认定违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、机密信息，认定违约。4.门卫人员未遵守甲方规章制度，乙方未及时调整，认定违约。5.双方未履行保密义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.博物馆：指收藏、展示历史文化遗产、自然遗产、艺术作品等物质的和非物质的文物，并进行科学研究、教育传播、参观游览的机构。2.门卫管理服务：指为博物馆提供门卫人员的招聘、培训、管理、监督等工作，确保博物馆正常秩序和安全的服务。3.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密、机密信息等予以严格保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.门卫人员服务质量不高：解决办法为乙方加强对门卫人员的培训和考核，提高其服务质量和业务水平。2.甲方支付费用不及时：解决办法为双方约定明确的支付时间和方式，确保费用按时支付。3.乙方泄露甲方秘密：解决办法为双方签订保密协议，加强保密意识，对泄露秘密的行为进行追究。4.博物馆规章制度变更：解决办法为双方及时沟通，根据变更情况进行合同相应条款的调整。五、所有应用场景：1.博物馆新馆建设或改扩建，需要门卫管理服务。2.博物馆原