![研发团队成员聘请书_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/09/08/wKhkGWapuRGAemYoAAGIYKl8EJo026.jpg)
![研发团队成员聘请书_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/09/08/wKhkGWapuRGAemYoAAGIYKl8EJo0262.jpg)
![研发团队成员聘请书_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/09/08/wKhkGWapuRGAemYoAAGIYKl8EJo0263.jpg)
![研发团队成员聘请书_第4页](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/09/08/wKhkGWapuRGAemYoAAGIYKl8EJo0264.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
研发团队成员聘请书合同编号:__________甲方(聘请方):__________乙方(受聘方):__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任甲方研发团队成员事宜,达成如下协议:一、职位与职责1.1乙方担任甲方的研发团队成员,负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度,服从甲方的管理与工作安排。1.3乙方应按照甲方的要求,完成研发任务,确保项目进度和质量。二、合同期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月人民币____元(税前),按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方加班工资按国家规定支付。四、保密与知识产权4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密和知识产权保密,不得泄露给第三方。4.2乙方不得复制或带走甲方的技术资料、文件等机密资料。4.3乙方在合同期内所创造的知识产权归甲方所有。五、违约责任5.1任何一方违反合同规定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。5.2如乙方提前解除合同,应支付甲方违约金人民币____元。六、合同的变更、解除和终止6.1合同的变更、解除和终止,应书面协议,并报经双方确认。6.2乙方如遇特殊情况,需要提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方。6.3合同期满,本合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘请方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方相关工作经验证明4.甲方公司规章制度5.甲方研发项目计划书6.保密协议7.知识产权归属协议二、违约行为及认定:1.乙方未按约定完成研发任务,或项目进度和质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权。3.乙方违反保密协议,复制或带走甲方技术资料、文件等机密资料。4.乙方提前解除合同,未支付违约金。5.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境。三、法律名词及解释:1.研发团队成员:指在甲方公司从事研发工作,与甲方签订劳动合同的员工。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.知识产权:指著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。4.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作进度和质量问题:甲方应与乙方沟通,提出改进措施,必要时调整工作内容或人员。2.乙方泄露商业秘密或知识产权:甲方应及时采取法律手段,要求乙方停止侵权行为,并索赔损失。3.乙方提前解除合同:甲方应核实原因,如系乙方违约,可要求支付违约金,并补充招聘人员。4.甲方未按时支付工资及福利待遇:甲方应立即纠正,补发工资及福利待遇,并向乙方道歉。5.甲方未提供工作条件或环境:甲方应完善工作条件,确保乙方正常开展工作。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供研发项目,乙方负责完成研发任务。2.甲方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 南充文化旅游职业学院《数字化制造及应用》2023-2024学年第二学期期末试卷
- R-R-MC-Val-Cit-PAB-生命科学试剂-MCE
- 江西航空职业技术学院《普通昆虫学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 阳光学院《中学历史课程与教学论》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 滇西应用技术大学《先进制造技术基础》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 二零二五版合伙企业退伙合同详述退伙程序及责任分担
- 二零二五年度牙科种植转诊患者健康管理合作协议3篇
- 2023年部编版人教版一年级数学下册数学全册教案
- 人教版小学四年级上册数学教案全册
- 2025年高压液压柱塞泵马达项目合作计划书
- 心脏解剖演示文稿
- 2022医院设备科工作制度
- Q∕SY 05268-2017 油气管道防雷防静电与接地技术规范
- 仓储货架ppt课件
- 财产保险招标评分细则表
- 培卵素是什么
- 《细菌》初中生物优秀教学设计(教案)
- PID烙铁恒温控制器设计与制作_图文
- ihaps用户手册
- 铁塔组立施工作业指导书抱杆计算
- 总生产成本年度比较表
评论
0/150
提交评论