2024企业新员工入职保密合同范例

2024企业新员工入职保密合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：________________

地址：_____________________________

联系电话：________________________

联系人：_________________________乙方（员工）：________________

身份证号：_______________________

联系电话：________________________

联系地址：________________________鉴于甲方是一家拥有商业秘密和知识产权的单位，乙方作为甲方的员工，了解和掌握了一定的商业秘密和知识产权。为保护双方的合法权益，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：一、保密义务

1.1乙方在甲方工作期间和离职后，必须对甲方的商业秘密和知识产权保密，不得向任何第三方泄露、披露或者允许第三方使用。1.2乙方必须遵守甲方的保密制度，不得复制、打印、传输、销毁或以其他方式泄露甲方的保密信息。1.3乙方在离职时，必须将所有与甲方有关的文件、资料、电脑、手机等物品归还给甲方，并保证不带走任何涉密信息。二、保密期限

2.1本合同的保密期限为自双方签字之日起至乙方离职后______年止。2.2如果乙方因违约导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿，并且保密期限将自动延长至损失赔偿完毕之日。三、违约责任

3.1如果乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应当承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、律师费、诉讼费等。四、争议解决

4.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他约定

5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________签订日期：_______________________一、附件列表：

1.商业秘密和知识产权清单

2.乙方的工作职责描述

3.保密协议培训资料

4.损失赔偿计算方法说明

5.保密协议的续签记录

6.乙方签署的保密承诺书

7.甲方相关的保密管理制度二、违约行为及认定：

1.泄露、披露或允许第三方使用甲方的商业秘密和知识产权。

2.违反甲方的保密制度，复制、打印、传输、销毁或以其他方式泄露甲方的保密信息。

3.离职时未将所有与甲方有关的文件、资料、电脑、手机等物品归还给甲方，或带走任何涉密信息。

4.违反保密义务导致甲方遭受损失的行为。三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。

3.保密义务：指乙方在合同期限内对甲方的商业秘密和知识产权承担的保密责任。

4.违约行为：指乙方违反合同约定，侵害甲方权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方忘记保密义务：定期对乙方进行保密教育和培训，提醒其保密义务的重要性。

2.乙方的亲友询问商业秘密：告知乙方不得泄露，并加强对乙方的监督。

3.乙方离职带走涉密信息：在合同中明确离职归还物品的要求，并通过监控等手段防止乙方的违规行为。

4.乙方泄露秘密：收集证据，与乙方协商赔偿或诉诸法律手段。五、所有应用场景：

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