2024版劳动合同转让协议

2024版劳动合同转让协议合同编号：__________甲方（转让方）：【全称】

【地址】

【联系人】

【联系电话】乙方（受让方）：【全称】

【地址】

【联系人】

【联系电话】鉴于：1.甲方系一家依法成立并有效存在的【公司/企业/个体工商户等】；

2.乙方系一家依法成立并有效存在的【公司/企业/个体工商户等】；

3.甲方愿意将其持有的劳动合同中的全部或部分权利和义务转让给乙方；

4.乙方愿意接受甲方的劳动合同转让，并履行相应的权利和义务；双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同的转让

1.甲方同意将其与员工【员工姓名】签订的劳动合同中的全部或部分权利和义务转让给乙方。

2.乙方同意接受甲方的劳动合同转让，并按照本协议的约定履行相应的权利和义务。二、转让内容的范围

1.本协议项下的劳动合同转让包括甲方对员工的工资、福利、培训、晋升等方面的权利和义务。

2.甲方应向乙方提供与员工相关的全部档案资料，包括但不限于员工的个人档案、工作表现、培训记录等。三、转让的生效

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议生效后，乙方应按照约定履行劳动合同中的权利和义务，包括但不限于支付员工工资、福利、培训等。四、合同的履行

1.甲方应保证其转让给乙方的劳动合同内容真实、准确、完整，不存在任何虚假陈述或隐瞒重要事实。

2.乙方应按照本协议的约定履行劳动合同中的权利和义务，确保员工的权益得到保障。五、合同的终止和解除

1.本协议的有效期为【起始日期】至【终止日期】。

2.在本协议有效期内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本协议。六、违约责任

1.若甲方违反本协议的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任。

2.若乙方违反本协议的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。七、争议解决

1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（转让方）：乙方（受让方）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（转让方）的营业执照副本复印件

2.乙方（受让方）的营业执照副本复印件

3.甲方与员工【员工姓名】签订的劳动合同原件

4.员工【员工姓名】的个人档案资料

5.员工【员工姓名】的工作表现记录

6.员工【员工姓名】的培训记录

7.本协议的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违反本协议的约定，提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致乙方遭受损失的，视为违约行为。

2.乙方未按照本协议的约定履行劳动合同中的权利和义务，导致甲方遭受损失的，视为违约行为。

3.双方未按照本协议的约定履行合同的终止和解除程序，导致对方遭受损失的，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与员工之间建立的关于劳动条件和劳动报酬的协议。

2.转让：指甲方将其持有的劳动合同中的权利和义务转让给乙方的行为。

3.受让：指乙方接受甲方的劳动合同转让，并履行相应的权利和义务的行为。

4.违约行为：指当事人违反合同约定，导致对方遭受损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供员工档案资料。

解决办法：乙方应要求甲方及时提供相关资料，如甲方仍不提供，乙方有权向人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未按照约定支付员工工资、福利等。

解决办法：甲方有权要求乙方履行合同约定，如乙方仍不履行，甲方有权向人民法院提起诉讼。3.问题：合同履行过程中发生争议。

解决办法：双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方因