2024版员工离职协议VIP

2024版员工离职协议合同编号：__________甲方（离职员工）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________乙方（用人单位）：__________

单位名称：__________

单位地址：__________

联系电话：__________鉴于甲方系乙方签订劳动合同的员工，因个人原因向乙方提出离职申请，双方为明确双方在甲方离职过程中的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、离职原因

1.1甲方因个人原因向乙方提出离职申请。

1.2甲方的离职申请符合国家法律法规、甲方所在单位的规章制度及相关政策规定。三、离职待遇

3.1甲方按照乙方规章制度规定，享受相应的离职待遇，包括但不限于工资、加班费、社会保险、公积金等。

3.2甲方在离职后，如需办理相关证明文件，乙方应予以配合提供。四、保密协议

4.1甲乙双方同意，在甲方离职后，甲方仍应保守乙方商业秘密、技术秘密、工作秘密等不宜对外公开的信息。

4.2甲方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、竞业限制

5.1甲乙双方同意，在甲方离职后__________年内，甲方不得在与乙方有竞争关系的单位从事与乙方相同或相似的工作。

5.2甲方违反竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。六、违约责任

6.1甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。

6.2甲乙双方因履行本协议发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签名）：__________

日期：__________乙方（盖章）：__________

日期：__________一、附件列表：

1.甲方身份证复印件

2.乙方单位营业执照副本复印件

3.甲方劳动合同复印件

4.甲方工作证明文件

5.离职手续办理相关证明文件

6.保密协议

7.竞业限制协议二、违约行为及认定：

1.甲方违反保密协议，泄露乙方商业秘密、技术秘密、工作秘密等不宜对外公开的信息。

2.甲方违反竞业限制约定，在与乙方有竞争关系的单位从事与乙方相同或相似的工作。

3.甲乙双方未按照约定履行离职手续。

4.甲乙双方未按照约定支付离职待遇。

5.甲乙双方未按照约定提供相关证明文件。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.离职手续：员工离开单位时需要办理的各项手续，包括工作交接、工资结算等。

3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

5.竞业限制：员工在离职后在一定期限内，不得在与原单位有竞争关系的单位从事相同或相似工作的限制。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定时间办理离职手续。

解决办法：乙方应提醒甲方及时办理离职手续，如有需要，可协助甲方完成相关手续。

2.问题：甲方未按照约定提供相关证明文件。

解决办法：乙方应向甲方说明证明文件的重要性，并协助甲方获取相关文件。

3.问题：甲方违反保密协议或竞业限制约定。

解决办法：乙方应收集证据，依法向甲方追究违约责任。

4.问题：甲乙双方在离职待遇支付上发生争议。

解决办法：双方可协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.员工因个人原因向用人单位提出离职申请。

2.员工与用人单位协商一致，