劳动合同安全协议书范本(2024版)

劳动合同安全协议书范本(2024版)合同编号：__________劳动合同安全协议书范本（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的安全事项达成如下协议：一、甲方职责1.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规、劳动保护和安全卫生标准的工作环境和条件。1.2甲方应建立健全安全生产管理制度，对乙方进行必要的安全生产教育和培训。1.3甲方应按照法律法规的规定，为乙方参加社会保险，保障乙方的合法权益。1.4甲方应定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保乙方的人身安全。二、乙方职责2.1乙方应严格遵守国家的安全生产法律法规和甲方的安全生产规章制度。2.2乙方应按照甲方的工作安排和要求，正确使用劳动保护用品和生产设备，注意自身安全。2.3乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，提高自身的安全意识和技能。2.4乙方发现安全隐患应及时报告给甲方，并积极配合甲方进行整改。三、安全生产保障3.1甲方应确保乙方的工作岗位符合国家安全卫生标准，提供必要的劳动保护用品。3.2甲方应建立健全事故应急预案，乙方应熟知并积极参与事故应急处理。3.3甲方应对乙方的人身伤害给予及时救治，并依法承担相应的赔偿责任。3.4乙方在发生事故时，应如实向甲方报告事故经过，配合甲方进行调查处理。四、违约责任4.1甲方未履行本协议约定的安全生产职责，导致乙方发生事故的，甲方应承担相应的赔偿责任。4.2乙方未履行本协议约定的安全生产职责，导致发生事故的，乙方应承担相应的责任。五、其他5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日。5.3本协议未尽事宜，按国家法律法规和甲乙双方的劳动合同执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同安全协议书2.安全生产法律法规3.劳动保护和安全卫生标准4.社会保险政策文件5.事故应急预案6.安全生产教育和培训资料7.劳动者的身份证复印件8.其他与安全生产相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规、劳动保护和安全卫生标准的工作环境和条件，认定甲方违约。2.甲方未对乙方进行必要的安全生产教育和培训，认定甲方违约。3.甲方未按照法律法规的规定为乙方参加社会保险，认定甲方违约。4.甲方未定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患未及时整改，认定甲方违约。5.乙方未遵守国家的安全生产法律法规和甲方的安全生产规章制度，认定乙方违约。6.乙方未正确使用劳动保护用品和生产设备，注意自身安全，认定乙方违约。7.乙方发现安全隐患未报告给甲方，或未积极配合甲方进行整改，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.安全生产法律法规：国家制定的关于安全生产的法律、法规和规章。3.劳动保护：为保障劳动者身心健康和安全，采取的各种措施和条件。4.安全卫生标准：国家或行业规定的有关工作场所安全和卫生的技术规范。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，设立的社会保障制度。6.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。7.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，依法应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境和条件不符合安全生产要求：甲方应立即整改，确保符合安全生产要求。2.乙方未接受安全生产教育和培训：甲方应组织补课，确保乙方掌握必要的安全生产知识。3.乙方在工作中发生安全事故：立即启动应急预案，救治伤员，调查事故原因，并根据调查结果采取相应措施。4.甲方未为乙方参加社会保险：甲方应补缴社会保险费，保障乙方的合法权益。5.合同履行过程中发生争议：可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。五、所