劳务合同企业无需交社保(2024版)

劳务合同，企业无需交社保(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成相关工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。3.2甲方每月__________日前支付乙方工资。第四条社会保险甲方根据国家法律法规的规定，为乙方参加社会保险，但企业无需为乙方缴纳社保。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前__________天书面通知甲方，可以解除本合同。5.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同。5.4本合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密，乙方同意在合同终止后__________年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密。6.2乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方赔偿损失。第七条争议解决7.1双方在签订本合同时，已阅读本合同内容，了解本合同的权利和义务。7.2本合同的签订地为中华人民共和国__________省/市/自治区。7.3双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历/资格证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方规章制度

5.社会保险参保证明

6.劳动合同解除/终止证明

7.保密协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成工作任务，或违反甲方规章制度。

2.甲方未按时支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社保。

3.甲方未按约定提供劳动条件，或未保障乙方合法权益。

4.双方未协商一致即解除/终止合同。

5.乙方泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工作时间：甲方规定的乙方每天工作时间，不超过法定标准。

3.劳动报酬：乙方因工作所得到的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者权益，规定用人单位为乙方参加的保险。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如有疑问，查看甲方提供的工资条，如有差异，及时沟通解决。

2.工作时间争议：对照甲方规章制度，如有不符，可向劳动部门投诉。

3.社保问题：确认甲方已为自己参加社保，如有问题，向社保部门咨询。

4.合同解除/终止争议：查看合同解除/终止证明，确认解除/终止原因是否合法。

5.保密协议问题：如有泄露，立即采取补救措施，并向甲方报告。五、所有应用场景：

1.甲方招聘新员工时，与乙方签订劳动合同。

2.甲方调整乙方工作岗位或职责时，双方变更合同内容。

3.甲方依法解除或终止与乙方的劳动关系。

4.乙方因个人