2024版幼儿老师聘用合同样本

2024版幼儿老师聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事幼儿教育工作，具体岗位为：__________。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。第三条劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方规定另行计算。2.乙方按照国家规定享受节假日加班工资。3.乙方享有____%的岗位工资增长空间。第四条劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方保障乙方的工作时间和休息时间，遵守国家关于劳动时间的相关规定。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益。第五条乙方义务1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的相关资料。3.乙方在合同期内，不得以任何理由离职，如确有特殊原因需要离职，应提前____天向甲方提出书面申请。第六条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同第三条第三款规定的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方试用期满一个月的工资。第七条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同的修改、补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证书

3.乙方职业资格证书

4.甲方营业执照副本

5.甲方税务登记证副本

6.甲方社会保险登记证副本

7.劳动合同书面通知

8.劳动者的签名确认书

9.用人单位的签名确认书三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动保护：用人单位为劳动者提供的符合国家规定的劳动安全卫生条件。

3.劳动条件：用人单位为劳动者提供的工资、工时、休假、劳动安全卫生等的工作条件。

4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

5.违约金：违反合同的一方按照合同约定向守约一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提出离职，但甲方不同意。解决办法：双方协商，尽量达成一致意见。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.乙方在离职后，向甲方索要经济补偿。解决办法：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，乙方如符合条件，可向甲方主张经济补偿。

3.甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权向社会保险费征收机构投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方依法缴纳社会保险费。五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的幼儿园招聘幼儿老师。

2.甲