公司保洁员聘用合同范本2024年

公司保洁员聘用合同范本2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保洁员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的公司，乙方愿意在甲方从事保洁员工作，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方担任保洁员，负责甲方办公场所的日常清洁工作。1.2乙方应按照甲方的要求，保证工作范围内的清洁卫生符合甲方规定的标准。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。具体工作时间按照甲方的规定执行。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利。乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2甲方每月____日前支付乙方工资。3.3乙方工作期间，如有迟到、早退、请假等情形，甲方有权按照甲方规章制度扣除相应工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应如实提供甲方办理社会保险所需的证件和资料。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方从事工作所需的安全防护用品，并确保乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除本合同。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.3本合同期满后，双方未续签或未达成续签协议的，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人单位）：__________乙方（保洁员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方公司规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方工作服及安全防护用品清单7.保密协议8.甲方公司营业执照副本二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方严重违反甲方规章制度。4.甲方未按约定时间支付乙方工资。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未提供乙方安全防护用品，或未确保乙方人身安全。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.保洁员：负责清洁工作的人员。3.工作时间：劳动者根据用人单位的规定的工作时间。4.加班费：劳动者按照法定标准工作时间以外延长工作时间支付的工资。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。7.违约行为：违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗或完成任务：按照合同约定扣除相应工资，或解除合同。2.乙方泄露甲方秘密：要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.乙方严重违反规章制度：立即解除合同。4.甲方未按时支付工资：督促甲方按时支付，必要时可通过法律途径解决。5.甲方未缴纳社会保险费：督促甲方依法缴纳，造成损失的，可要求甲方赔偿。6.甲方未提供安全防护用品：要求甲方提供，造成损失的，可要求甲方赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的公司，需要聘请保洁员。2.甲方已成立公司，现有