劳务派遣范本劳务派遣协议模板(2024版)

劳务派遣范本劳务派遣协议模板(2024版)合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，丙方作为被派遣人员，现甲、乙、丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、劳务派遣内容1.甲方根据乙方的需求，同意向乙方派遣丙方从事__________岗位的工作。2.甲方应确保丙方具备从事派遣岗位所需的资格和能力。3.甲方应按照乙方的要求，对丙方进行必要的培训和指导。二、劳务派遣期限1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为__________年。2.协议期满后，如乙方继续需要甲方提供劳务派遣服务，双方可另行签订协议。三、劳务派遣费用1.乙方应按照双方约定的标准支付劳务派遣费用。2.甲方应开具符合国家规定的发票，乙方按照约定时间支付劳务派遣费用。3.劳务派遣费用包括但不限于丙方的工资、社会保险、公积金等。四、劳务派遣人员管理1.丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度和各项规定。2.丙方的工资、奖金、福利等事宜，由甲方按照双方约定进行管理。3.丙方在工作中发生的一切纠纷，由甲方负责协调解决。五、保密条款1.甲、乙、丙三方在履行本协议过程中，应对对方提供的商业秘密和机密信息予以保密。2.未经对方同意，任何一方不得向第三方披露本协议的内容。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲方未按照约定提供合格的派遣人员，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.乙方未按照约定支付劳务派遣费用，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、争议解决1.本协议履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________丙方（派遣人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.丙方身份证明文件2.丙方资格证书3.培训记录4.甲方开具的发票5.乙方公司规章制度6.乙方公司保密协议7.甲方公司资质证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供合格的派遣人员，认定为违约行为。2.乙方未按照约定支付劳务派遣费用，认定为违约行为。3.丙方在工作中发生严重违反乙方面规的行为，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指甲方根据乙方需求，向乙方派遣丙方从事相关工作。2.派遣期限：本协议约定的有效期，自双方签订之日起生效。3.劳务派遣费用：包括丙方的工资、社会保险、公积金等。4.违约行为：违反协议约定，导致协议无法履行或造成损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方不符合乙方要求：甲方应负责重新派遣符合要求的人员，必要时进行培训。2.乙方延迟支付劳务派遣费用：甲方应与乙方沟通，催促其按时支付，必要时可依法追讨。3.丙方在工作中发生纠纷：甲方应积极协调解决，必要时可寻求法律途径。4.乙方违反保密约定：甲方应要求乙方承担违约责任，必要时可依法维权。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供临时或长期劳务派遣服务。2.乙方需要丙方具备特定资格和