2024版咨询店长聘用合同

2024版咨询店长聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任咨询店长岗位，乙方应履行店长职责。1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，达到甲方的经营目标。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若乙方在合同到期前3个月提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同续约1年，依次类推。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第四条劳动报酬4.2乙方享受按照国家规定和甲方制定的奖金、提成等福利待遇。4.3乙方加班工资按国家规定执行。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照甲方规定，缴纳社会保险费。第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方应遵守甲方制定的保密制度，不得泄露甲方内部信息。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方。7.3甲方解除乙方的，应依法支付经济补偿。7.4乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。第八条法律适用及争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方经营许可证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方制定的规章制度10.乙方签名确认的考勤记录二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密内容。3.乙方迟到、早退、旷工等违反考勤规定行为。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供劳动条件或保障乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.聘用方：提供就业机会，明确劳动者职责，支付劳动报酬的一方。3.受聘方：接受聘用，按照聘用方要求履行工作职责，获取劳动报酬的一方。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的上下班时间内的工作时间。5.劳动报酬：劳动者因履行工作职责，获得的经济收入。6.社会保险：国家通过法律强制实行的，由劳动者、用人单位共同缴纳的，为劳动者提供一定生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，按合同约定追究责任。2.乙方工作能力不足：提供培训机会，辅导乙方提高工作能力，若培训后仍不能满足工作需求，可依法解除合同。3.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护公司权益，如确认为乙方泄露，按保密协议约定追究责任。4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，若因特殊情况无法按时支付，应提前向乙方说明，并与乙方协商解决。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：立即补缴社会保险，若因特殊情况无法缴纳，应提前向乙方说明，并与乙方协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方指导下完成工作任务。3.