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文档简介

人力资源部保密协议书带重点条款2024年通用合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意为甲方提供人力资源服务，为确保双方利益，明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本保密协议书。一、保密信息1.1甲方的商业秘密，包括但不限于：客户名单、客户需求、经营策略、商业模式、财务数据、技术秘密、生产工艺、经营计划、未公开的商务信息等。1.2乙方对甲方提供的所有保密信息均应予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。二、保密期限2.1本保密协议书项下的保密信息保密期限为自本协议签订之日起至信息披露完毕之日止。2.2若双方另有约定，从其约定。三、保密义务3.1乙方应确保其管理人员、工作人员及其它因工作原因需要接触保密信息的第三方均遵守本保密协议书的约定，对保密信息予以保密。3.2乙方不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。四、违约责任4.1如乙方违反本保密协议书的约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担甲方损失的全部赔偿责任。五、争议解决5.1本保密协议书签订后，如双方发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本保密协议书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保密协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.人力资源部保密协议书

2.甲方营业执照复印件

3.乙方身份证复印件

4.双方签署的保密信息清单

5.违约行为证明文件

6.损失赔偿计算公式及相关证明文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方保密信息：未经甲方书面同意，向任何第三方披露甲方的保密信息。

2.乙方利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方未履行保密义务：未确保其管理人员、工作人员及其它因工作原因需要接触保密信息的第三方均遵守保密协议书的约定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

2.保密信息：包括商业秘密、技术秘密、经营计划、未公开的商务信息等。

3.保密期限：指本保密协议书项下的保密信息需要保密的时间期限。

4.违约行为：指乙方违反本保密协议书约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方保密信息：及时收集证据，要求乙方停止违约行为，并依据保密协议书要求乙方承担相应违约责任。

2.乙方利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动：收集证据，要求乙方停止违约行为，并依据保密协议书要求乙方承担相应违约责任。

3.乙方未履行保密义务：加强监督和管理，与乙方沟通并要求其履行保密义务。五、所有应用场景：1.乙方为甲方提供人力资源服务，需接触甲方保密信息。

2.甲方与乙方存在合作关系，双方需交换保密信息。

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